3.在社群內，在取得一些有價值的進步方面我起到領導作用了嗎？
4.鄰居們和市民們常年說及我的好處嗎？
領導原則之四：花些時間自我反省，發揮巨大的想象力。
我們常把領導者描述為特別忙的人。的確如此。
領導需要處理大量事務。
但人們往往忽視這一點，而這又是值得注意的：
領導者們花大量時間獨處。除了作思考外空無一物地獨處。
考察一下那些領袖人物的生活，你會發現他們每個人都花大量時間獨處，他們都是偉大的孤獨者。
摩西平時的獨處常延續很長時間。同樣，耶穌、釋加牟尼、老子、孔子、穆罕默德、甘地歷史上每個出色的領導者都從生活出發，用大量時間獨處。
政治家也一樣，那些歷史上留下好的或壞的評價的人，從孤獨中頓悟。
富蘭克林.羅斯福從小兒麻痺的打擊中恢復時，如果他不花大量時間獨處，他後來怎麼能發展其非同尋常的領導能力呢？
這是個很有趣的問題。
就是獨裁者希特勒如果不在監獄裡被單獨關了幾個月的話，他很有可能永遠得不到權利。在監獄裡他有時間制定了Mein&npf計劃，那是個聰明的佔領世界的錯誤計劃，在盲目的時候，出賣了德國人。
許多共產主義領導人，如列寧、斯大林、馬克思和許多其他人都曾蹲過監獄。在那裡，他們可以沒有任何干擾，專心計劃將來的行動。
名牌大學要求教授盡理減少授課時間，最多每星期五個小時，以便使學生們有時間思考。
許多出色的商業經理整天被助手、秘書、電話和報告包圍。但你會發現，每個星期166個小時，每月720個小時，他們會花令人吃驚的時間來不間斷地思考。
要點在於：任何領域的成功者都花時間自我反省。
領導者利用獨處將瑣碎的問題聯絡起來，找出答案，進行計劃，一句話，發揮他們超人的思維。
許多人不能發揮其主動的領導才能，是因為他們與其他人、其它事驗證，而不是與自己驗證。
你會很瞭解這類人：他盡一切努力不使自己孤獨，他極力圍繞別人轉，在辦公室，耐不住寂寞，所以到處徘徊找別人。
他很少獨自消磨晚上時光。一醒來，他就感覺到有需要與人交談的壓力，如飢似渴地與人說笑話、閒聊。
當這類人由於環境所迫不得不獨處時他會尋找辦法免得感到孤獨。
他會藉助電視、報紙、收音機、電話等，總之能代替他思考的任何東西。
他會說：“電視先生、報紙先生佔據了我的腦海，我擔心自己的思想會佔據我的心。”
這位耐不住孤獨的先生避免獨立思考。他將自己的心靈關閉，這是種變態心理，缺少自己的想法。
隨著時光的流失，寂寞難耐先生會腦袋空空，生出很多不恰當的行動。
他不能形成固定不一的目標，穩定的人格。
他會不幸地忽視自己所具有的沒被利用的超人的力量。
不要做寂寞難耐用先生。
成功的領導者都能在獨處中獲得其超人的力量。