反而他更想和謝廖夫交流，想知道這樣一位傳奇版科學家在這兩天時間裡做了什麼。
這兩天裡謝廖夫當然沒有閒著，他在前一天就已經正式擔任了第一副總裁兼航天動力部部長，成為名副其實的第一人。
對於這樣一名只有20多歲的年輕人掌管技術工作，整個基地沒人不服氣。
因為只要是研究院人員，都知道謝廖夫是誰，絕不會去質疑他。
謝廖夫剛剛掌握大權，沒有急著進行改革，而是在慢慢熟悉整個基地的運作流程和專案計劃，等林炬晚上回到基地的時候，謝廖夫依然在堅持工作。
見到老闆，謝廖夫也只是禮貌性的站起來行禮。
“老闆，很高興見到你。”
“應該是我這麼說，謝廖夫，我是第一次見到活著的傳奇。”
“那都是過去的事了，現在我是謝廖夫，正在為公司而努力。”
謝廖夫轉身轉過電腦螢幕，上面是公司內網的資料庫，這裡包含著新遠所有的秘密，由星辰一號計算機和“山海”時刻監管，裡外防盜措施極其嚴格，想要訪問也需要複雜的手續。
“首先我要說新遠的儲備技術先程序度和數量多到讓我吃驚，這些技術已經差不多能夠支援整個太陽系的探索了，這相當好
但是，問題也有很多，首先是生產效率。”
“生產效率？”
謝廖夫所提出的問題是林炬從未想過的，新遠的生產效率依託基地那可是快的驚人，高度工業化生產，研究院簡化設計工作，是多少航天機構想都不敢想的。
不說別的，就同時開建兩架H2M，130噸級太空梭6個月完工的能力，NACA全盛時期都難以辦到。
這個生產效率還有什麼不滿意的？
謝廖夫：“我瞭解到，山海是從源於SC09的，能完成高精度操控的人工智慧，而且處理能力非常強大，這樣的人工智慧僅僅用來進行運算和內部網路管理太浪費了，讓它介入生產才能發揮最大價值。
但我的意思並不是讓人工智慧去操控機場，這一點現在的數控加工裝置就已經夠高了，也不需要節省這一點人力。
我們應該用計算機為每一個產品規劃生產流程，從原料初加工到最終成品，以分鐘為精確單位，劃分每一個流程的時間和加工順序，在短時間內做到生產線的效率最大化。”
林炬用了不斷的時間仔細咀嚼才明白謝廖夫的意圖，並不是讓人工智慧接管生產，而是透過人工智慧制定效率最高的生產計劃，根據不同的零件加工特點排序，已達到最能節省時間成本的目的。
這讓他想起了OGAS，兩者的思路都差不多，但林炬有一些不同意見。
“可是，新遠依賴供應商，B級基地有現在的強大產能，一個重要因素就是很多部件我們依靠華國成熟而全面的產業鏈外包出去了，相當一部分零件需要他們生產出來才行。”
謝廖夫：“那就讓他們也必須接受我們的生產計劃，在自己的產能和我們的產品之間，調整出最好的時間，在對我們的產品儘可能少的干擾下及時供應零件。”
 本章完