用人權力鄭勳睿是需要牢牢抓在手中的，用錢方面則可以稍微放鬆一些。
四品以上的官員必須經過鄭勳睿親自稽核，而稽核的依據就是吏部的考核。
對官員的評述，不僅僅是吏部的考核，還有都察院平日裡的監督，之前言官所有的職能，悉數合併到都察院去，省府州設立的都察院的分支機構，採取一條邊的領導體制，也就是地方官府無權管轄，更是無權干涉，分支機構的官員，三年到五年的時間必須要調整。
鄭勳睿不可能清楚瞭解每一個四品以上官員的實際情況，這就是依賴吏部與都察院了，責任追究制度也就在這種情況之下確立下來，若是吏部推薦的官員，出現了重大的問題，或者說推薦的時候，就存在貪腐以及魚肉百姓之行為，那麼鄭勳睿就要倒追責任，誰舉薦或者考核的，誰就要直接負責任。
都察院的責任同樣重大，他們負責直接對官員的督察，官員出現貪腐和魚肉百姓的行為，都察院必須要查處，必須要不折不扣的處理，而都察院處理之後，問題大的還要移送大理寺或者刑部繼續處理。
鄭勳睿決定貫徹落實的很多政策，特別是對官吏的管理辦法，看起來與朱元璋的差不多，不過這裡面的區別還是巨大的，所謂人至清則無察，水至清則無魚，鄭勳睿明白很多的潛規則，更是明白這裡面巨大的利益所在，特別是隨著商貿的發展，想要官員過窮日子做事情，這是辦不到的事情，若是官員連家人都不能夠養活了，人家讀書為什麼。
所以鄭勳睿在決定推行這些政策的同時，第一件事情就是大幅度的增加官員的俸祿，同時將許多應該由官府開銷的事情明確下來，特別是府州縣的衙門，不少的開銷直接由府庫拿出來銀子，不需要知縣個人掏腰包。
很多的事情需要馬上開始推行，而能否推行這些政策，需要一個強有力的內閣。
認真思索之後，鄭勳睿給內閣定下的名額是七人，單數有利於在重大的事情上面表決，內閣同樣設立內閣首輔和內閣次輔，內閣首輔的權力很大，直接對皇上負責，權力大的同時意味著責任重大，凡是經過內閣商議之後的事情，出現了重大的失誤，內閣首輔直接承擔責任，直接接受處罰。
內閣次輔原則上協助內閣首輔做出決策，但也有一定的獨立性，在重大事情上面，只要有合適的理由和原因，可以反對內閣首輔做出的決定。
內閣大臣在內閣首輔的領導之下做事情，負責各自分管一塊的事宜。
都察院直接監督內閣所有人員，包括內閣首輔和內閣次輔。
都察院左都御史進入內閣，為內閣大臣。
內閣與都察院各自不相關，直接對皇上負責，此外大理寺也直接對皇上負責。
內閣由戶部尚書、禮部尚書、刑部尚書、兵部尚書、工部尚書、都察院左都御史、鄭家軍總兵七人組成。
最為重要的吏部尚書不進入內閣，其直接對皇上負責。
內閣首輔與內閣次輔由皇上直接指定，但都察院左都御史和大理寺丞不得出任內閣首輔與內閣次輔。
在任命內閣首輔與內閣次輔的事情上面，鄭勳睿沒有做出太多的限制，這方面他還是有私心的，不願意自己困住自己。
票擬製度依舊儲存，玉璽改由錦衣衛保管，設立領侍衛內大臣一職，統管皇城的一切事宜，其品階為正二品，與此同時，宮內太監不得干預任何的政事，取消秉筆太監和掌印太監，聖旨的起草由領侍衛內大臣來完成，交由皇上稽核之後下旨。
地方巡撫的權力增大，可直接決定地方上五品以及五品以下官員之任命，報備吏部即可，但地方巡撫必須服從吏部調整部分官員的任命，特殊情況之下，吏部可以決定地方五品及五品以下官員之任命，這就是所謂的空降。
不管是吏部還是巡撫，其任命之官員，必須要經過都察院之同意。
這就是鄭勳睿決定做出的整體調整，當然還有不少細節方面的。(未完待續。