嚴黃和丁子坐到了錢途辦公桌的對面，並非向來彙報工作的人那樣坐直身體略微前傾，以示對錢途的尊敬，而是雙雙懶懶地靠住椅背，雙臂隨意地放在扶手上。
這是一種姿態，一種平等中帶有的壓迫感的姿勢，還有點不把你當回事的意味。
錢途的不快湧了上來，但是碰上這樣的兩個人也只能忍著。
“說吧，有什麼極其重要的事情向我彙報。”
“不是彙報，是我們心中有個疑惑和錢總溝通一下。”
“如果沒有重要的事情彙報，你們可以走了，我的時間很寶貴。”
“這麼說錢總是不想和我們溝通了？”
“你們可以和你們的直接領導溝通，不必越級和我來說。”
“可我們的這個疑惑都和錢總有關，如果錢總不和我們溝通，在錢總身上就真的有極其重要的事情發生了。”
嚴黃的話和冷靜微笑的神態竟然讓錢途連著自己給自己提了兩三個問題：這是在威脅我嗎？難道我有什麼把柄在他手裡？我能有什麼把柄在他手裡？
錢途的腦子迅速地思考，覺得自己真的沒有什麼把柄攥在嚴黃手裡，那就聽聽他說什麼。
“既然你說心中有個疑惑和我有關，我姑且就聽一聽。”
“什麼叫姑且啊？既然錢總這麼勉強，我們就不溝通了，我們去和願意聽我們講話的人溝通。丁哥，我們走吧，別耽誤錢總寶貴的時間了。”
丁子聽話地站起來，兩個人這就要走。
錢途又氣又惱又無奈，碰上兩個刺頭員工還真頭疼。
他不能讓兩個人就這樣離開，誰知道他們去和願意聽他們講話的人是誰、說什麼呢？萬一是對自己不利的事情呢？
“我用詞不當，還是坐下來說說吧。”
兩個人對視了一眼，又坐下了，丁子暗自痛快。
“錢總來鷹島市工作一年了，我們以前不認識，自然沒有什麼過節在裡面。
可是我們心中的疑惑是，似乎錢總對我們很不友好，是我們哪裡得罪錢總了? 請錢總給我們解釋一下。”
“我覺得不需要解釋，是你們太敏感了，我沒有任何針對你們的意思和行為。”
“錢總的說法我們不能認同。先說我吧，四個中層助理提拔了三個，獨剩我一個。
行，既然我不招領導待見，我就再退一步，把助理職務也辭掉，該讓你們高興了吧？
沒想到，工作崗位又被你調整了，下一步是不是把我開除，你才真的放過我啊？
下面再說說丁子同志，本該提拔卻不被提拔，丁子想得開，既然也不招領導待見，就別在領導眼前晃了，停薪留保吧。
嘿，領導和丁子膘上勁了，你不是想走嗎，就不同意你走。
我們兩個，不是自吹自擂，還算是個優秀員工吧？沒有什麼歪門邪道吧？
受到這種不公正對待，我們沒有鬧，沒有和別人訴說委屈，不斷退讓，卻換不來領導的停止傷害更不用說同情。
錢總，你是鷹島電力的主官，面對我們的境況，你給我們一個心服口服的解釋。”