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403 新思路 (3 / 3)

所以用高建武作為背書的招聘比選公告,很快就吸引了一大批真正有才能的經營者報名參加比選。

...

秦大河是江南某食品廠副廠長,已經從事食品加工行業超過20年,但是由於自己服務的這家企業是家族企業,廠長一向是家族嫡系才有資格染指,副廠長職位就已經是秦大河的天花板了。

絕無可能再上步。

對於一般人來說,副廠長已經是非常不錯的選擇了,起碼秦大河可以用一個人的薪水把一家五口人都養得挺好。

但是秦大河是有抱負的人,不甘心做一些面向江南這一片內地客戶的糖果生意就止步了。

他希望東家能繼續投入到新產品研究中,爭取做到國內食品行業的前列去,這樣才能有著更好的競爭力。

但是誰都不支援他這個想法,哪怕是貴為老闆親生兒子的廠長,也對他的計劃百般質疑,毫無冒險投入研發的打算。

這就讓秦大河大受打擊,開始了得過且過的日子。

但是現在,高建武的全國比選找廠長,不限制候選人出身。這就讓秦大河看到了一線曙光!

他毫不猶豫地投遞了簡歷上去。

不管成不成,秦大河也要豁出去參與一把。

誰知道簡歷投遞出來一週時

間後,對方就拍來了電報,告訴他已經入圍候選!某日某地參加現場比選,分為筆試和麵試兩關!

這個訊息讓秦大河有點懵了。

雖然說是抱著一些小心思去報名的,但是考試這會兒必須是真才實學才能過關,事到臨頭這去還是不去,秦大河原本是有些糾結的。

但是電報中,指明瞭路費食宿全包!

這就讓秦大河忍不住了。

高低必須去拼一把啊。

要不這輩子都不甘心了。雖然他並不知道有多少人入圍,考試考些什麼內容,競爭對手究竟是哪些人,但是秦大河干了二十年食品廠,自認為在這方面自己還是有點水平的。

如果競爭不過那些高手,自己也認了。

因此,秦大河特意找東家請了幾天假,說是要休息一下,其實趁著這個假去幾百公里外比選。

秦大河並不知道,同他一樣心思的人,高達二百多人,他們將競爭第一批食品廠和紡織廠不到25個職位!

而對於這些人,高建武的要求是,如果選不出滿意的人選,寧可不選擇!

不要怕零錄取丟人!

...

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