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第三百六十六章 人事部的執行 (2 / 8)

高冷,只是她不擅長跟人打交道,更不想將太多真實的一面展現給人家看罷了。

之所以刻意戴個鴨舌帽進來,那是因為她不想讓臺上的那位認出自己。

或許在他眼裡,自己已經不是那麼幹淨了吧!

姜依瀾還是坐在最前面,幫著教授準備各種各樣的資料。

以及擦拭黑板。

其實吧,陳平生上課從來不會用粉筆去寫字。

因為太醜,他自己都不好意思這次也不例外。

還是老規矩,別人問他來答,不固定知識。

凡是涉及到社會實踐方面的,他都有經驗。

至於有些大學生問出來的話,讓他都不知道該如何回答。

因為別人已經在自問自答了。

問:教授,你怎麼看待這次騰影集團裁員元老級高管?

他都還沒開始回答。

那位大學生自己就整理出一大堆經驗。

比如,這是極為失敗的一次改革。

不止體現在股市,更體現在長遠的人才招聘上。

那位大學生侃侃而談,不知道的還以為他才是這次課堂的主講老師。

要是不清楚臺上那位的身份,林秋楠或許還會人云亦云的覺得他說得有那麼幾分道理。

畢竟他這也是擺事實講依據。

起碼室內一大半都覺得他說得沒毛病,甚至不少女生還在眼冒金星。

而知道臺上那位的身份,林秋楠只覺得無比尷尬。

毫無疑問,這就是一位誇誇其談的公子哥。

放在古代又叫紙上談兵的大將軍。

也幸虧臺上那位涵養是真的高,竟然還會聽他一直這麼講吓去。

“各位,我要是那位騰影大老闆,肯定會在第一時間停止這場失敗的集團改制,以便最大程度的挽回損失。”

說完,底下還響起掌聲一片。

他自己也很得意,最後才看向臺上的陳平生。

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