大聖歸來網路版。
已經與國內三大影片播放視窗基本談妥了，不會等院線下映再播放，畢竟8月底在院線也就沒什麼票房了，9月初的中秋節前上播，連線三天節假。
雖然沒有獨家販賣價格更高，但三家播放更能充分擴散觀影度。
……
“這效率也太慢了。”
週一盛鑫場地，張龍看著眼底浮現的金手指預知走勢輕嘆了一口氣，考過cfa二級兩個月了，網路上也檢視了確實過關了，可證書到現在還沒到。
一般而言考試過後兩到三個月，晚幾天也沒事，可關乎著升級。
想盡快看到新功能呢。
“咚，咚咚。”
敲門聲響，張龍招呼了一聲后王靜走了進來，這個姑娘年後來到盛鑫就展現了很強的業務能力，首月便打破了新人開單記錄，第三個月升職了主管，然後調任到了交易部，到現在。
現在8月，正在考核業績升任經理，短短半年可謂是相當出彩。
也是牛市的來臨，還有年後盛鑫一直以來在招人擴充帶來的機遇，不過這次哪怕業績達標也難帶團隊。
眼下的盛鑫不再是之前的仨瓜倆棗，升任了經理就能立即帶團隊。
先升職，再擇機。
不過隨著牛市大盤點數不斷飆漲，盛鑫總部規模越來越大，帶團隊的機會很快就會來臨，年底之前吧。
畢竟秦妙彤跟隨錢彩英去了分部，等於一批老員工騰出了位置。
王靜是幸運的。
“有事？”
張龍疑惑問，王靜點了點頭並遞上一份檔案，“常總說這個交給你，維護客戶的一系列問題和技巧。”
不得不說，之前的秦妙彤雖然業績也很好，但在技巧這塊不咋滴。
顧蘇更是靠人美聲甜。
倒是王靜的維護，總是根據不同客戶的需求制定相應的話術，裡面蘊含的技巧很多，電話錄音很舒服。
交易部很多員工的通話維護錄音裡，王靜的話術是最細語潤物的。
不知不覺讓客戶產生了共鳴，舉例子打比方等等只是基礎，轉折與替客戶做主也有潤滑，相當的玄奇。
所以常威這個交易部代理總監讓王靜整理撰寫一份客戶維護技巧。
當然，其他人也有寫。
……
王靜入職首月在盛鑫就拿到了過萬元薪資，然後便越來越多，如今半年了已經上升到了過五萬，稅後。
畢竟維護客戶是與交易直接掛鉤的，而股票交易比現貨要少很多。
盛鑫薦股再如何準確，張龍也有控制一個度，沒讓客戶天天賺。