員工這樣令人無語的姿態，真的是令孫晗開了眼了。不過無奈的也不止是孫晗這裡。
晚上，成都租出的房子裡。
也不知道是不是最近各自的公司裡，都或多或少的小有作妖，貌似孫晗和張嵐兩個人，晚上一起依靠著抱怨、叨唸的頻率，也有那麼點高。
張嵐攬過來一個大大的抱枕，靠在沙發上，有氣無力的樣子，“我們錢總前陣子不是讓強制加班嗎，最近又每週佈置功課了，週五佈置，週一的例會時每個人都要參與話題展開闡述，美其名曰是為了更好的瞭解公司、為公司的程序而出力。”
孫晗也拿了個抱枕墊在脖子後面，幽幽的問：“這也不算太差吧？怎麼，沒人聽嗎？”
“是基本大家都老老實實、認真去準備了，卻總有個別分子，不管不顧，我們錢總也實在雙標，哎。就像今天，Jessica團隊裡就有人不發言，然後那一位可好，說了好幾分鐘，然後又說自己口腔發炎講不了話，所以才闡述不了。錢總也沒事一樣就過去了。真的是搞笑。”
張嵐偏頭看向了孫晗，“其實這也是小事，我們這就是不斷的，要麼是讓人鬱悶的小事，要麼就是各種的沒事找事。你怎麼樣了，那些位新加入的，還ok嗎？”
不提還好，一說到研學公司，孫晗可正有一肚子的怨氣。無奈的苦笑了一下，“我們這吧，事兒可是有點多，我得慢慢說哈。”先把開會時，副總和另一位負責人鄭老師的或明或暗的針對、以及總經理黏黏糊糊的表態，逐一講了出來。
再繼續補充著，“鄭老師還說感謝張總提供不少參考內容，我也是醉了。之前總經理那邊就讓我們各自把整合出的材料，發到我們有個工作的小群裡，這樣總經理和兩支團隊各自都能看到，我一早就發了，他們至今也沒發出來。還不止這些。”
孫晗有些憤憤然的繼續，“我之前也問過我們這位副總，是否有相關參考材料的事，他跟我可是說什麼他只是做傳統旅遊的，我這邊參考不了，還說什麼看不入眼之類的風涼話......結果轉頭卻也不知道發給了鄭老師什麼，還讓他那麼感謝來著。”
張嵐邊聽邊皺著眉頭，時不時安撫一兩句，一副滿是同情的樣子。事情，依舊沒有講完。
孫晗繼續著，“哦對了，我們總經理只會當個老好人，我算看出來了，唉，可還不止呢。入職時說那位新來的後勤老師，說有多年豐富的經驗。那我就想著，後勤採買啦、標準化流程指南梳理的角度看，旅遊和研學，本質是類似的，那我就相信她肯定有實際經驗的啦。尤其是張總一直在大力推薦，之前還跟我說什麼，交給那個寧老師就行了，說我算是省事多了就。結果可好，今天幸虧我多看了一遍，不然真的物料採買的東西都遺漏了，少了種物料，課程到現場就無法實現，出大事就。”
張嵐不禁發問：“那你也沒找她說一下嗎？這總得提醒著點吧，可不能一直這樣啊。”孫晗更加無語的表示著：“找了啊，人家一是無所謂，二是拿副總交待的任務打了藉口，我這話都沒說完呢，人家就回工位上去了。真的是服了。”
張嵐聽得也搖了搖頭，“我只能說，我太心疼你了哈，你們這是挺誇張的了，這簡直是態度有問題了都。其實我覺得，你可以跟你們姚總再反饋下吧，別管他到底管或者不管，至少該說的還是要說一下的。總不能一切都你一個人硬扛。”
孫晗有些無奈和為難，不過依然回覆了句：“我當時就打算馬上反饋的，結果人家姚總、張總、還有那位鄭老師，又是一直關著門在聊，我也沒法進去打擾吧。不過反正後來我寫了站內信給總經理那邊了，這是他自己說的，大家有什麼反饋情況，隨時給他站內信，他都會看的。我打算這兩天吧，找時間也得當面再去說一下。我也是覺得，自從兩批新人來了後，愈發是有點亂了似的。”
張嵐繼續著話題，“你們是不是又快忙起來了啊，你之前不是說還得做學期中研學嗎。”孫晗點了點頭，“眼看11月初就要做執行了，我們現在連執行前的培訓，還沒做，這個我也得再去提醒下，問問我們姚總到底是什麼個意思。唉，反正就太多了，我覺得要反饋的還挺多的，我都差點要寫論文了哈。”
張嵐莞爾笑了，帶著體恤的，“我突然覺得你有點鶴立雞群的意思呢，沒有諷刺的意思哈，就是覺得你們那有些人，的確不怎麼給力，還成天鬧糟糟的。”孫晗也只是報之一個苦笑，把大大的抱枕，換個位置緊緊抱住，把頭深深埋了進去。