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第五十章 掌控公司,要戰便戰 (2 / 4)

每月賺取的利潤,就不是小打小鬧的一兩萬元了,而是六位數起步了。

【星火】從上傳的各種資料和資訊裡,分析出來的貪腐案多是這種。

不過讓齊天麟比較欣慰的是,因為【千度外賣】後期補貼減少,員工流失,現有員工陷入貪腐案中的,就只有百分之二十不到。

其中中高層員工,比例就超過了百分之五。

這部分人,就是齊天麟第一批要處理掉的人。

原來的【千度外賣】已經傷口生膿了,齊天麟要做的就是將腐爛的肉挖掉,將膿祛除,最後噴上防毒水,裹上紗布,這樣【飛俠外賣】才能獲得新生,而不是一直陷在惡性迴圈之中。

同樣的招式,約談運營部員工。

不同的員工,採用不同的招式。

貪婪又尸位素餐的員工,直接讓他們回去交辭職信。

有能力又相對剋制一點的員工,給改過機會。

這些員工都知道齊天麟拿出來的資料裡面有多少的貓膩,而【星火】軟體分析出來的貪腐金額,又跟他們的實際情況相差無幾。

在這種情況下,一查就是一個準,少不得身敗名裂,進入監牢裡面住一段時間,留下案底。

所以,面對齊天麟的處置,這些員工都不敢炸刺,老老實實聽從安排。

就這樣,齊天麟在【星火】軟體的輔助下,在很短的時間內,就掌控了公司的兩個重要部門。

接下來是技術部。

【千度外賣】tpu和【超群集團】原有的外賣平臺【快購】技術部合併為【飛俠技術中心】,原【快購】技術部管理林益城升任【飛俠技術中心】負責人,目前主要職責就是利用【超群集團】的人工智慧技術,對【千度外賣】的原有系統進行最佳化,尤其是即時配送系統。

平心而論,從【千度】孵化出來的【千度外賣】,在技術方面並不比其他家外賣平臺差,甚至更加優秀。

炎炎夏日,在白領聚集cbd商圈,中午是用餐餐高峰期,每家外賣平臺都可能會面臨爆單情況。這也給各大外賣平臺送餐準時率帶來最大考驗。

【千度外賣】在人工智慧的支援下,能夠實施業內最嚴格的物流配送標準“9540”,即物流配送準時率高達95%,物流配送時間縮短到40分鐘以內,準時率高達98.78%,平均每單配送時間低至32分鐘。

【排程系統】採用多品類、多工具、多模式的智慧化派單模式,附近有新的訂單產生時,該系統會結合【千度地圖】顯示該區域的騎士分佈,安排給就近的騎士配送員,而且每個騎士當前所派送的訂單數目會在後臺上進行標記,如果一個騎士的訂單量已經滿負荷,則會智慧安排給附近的另一個騎士,讓每一個訂單能夠以最快的速度送到使用者手中。

從技術上看,這依託的是【千度外賣】的智慧物流排程系統,以及接入【千度】開放雲平臺的lbs技術,讓【千度外賣】實現了消費全程的透明化。

藉助【千度地圖】lbs定位技術,【千度外賣】會為騎士選取最優路線,計算紅綠燈的數量、智慧的躲避實時擁堵的路線等,從而實現高效配送速度,更好的滿足“最後一公里”的配送服務。

但在人工智慧方面,【超群集團】才是首屈一指的存在。

【星火】軟體和【試鏡】裡面就大量運用了人工智慧技術。

依託於【超群集團】網際網路資訊科技事業部那位神秘的總經理【金剛】弄出來的【超群ai大腦】,對【千度外賣】原有的系統進行最佳化升級。

目前新的外賣系統智慧度更高,經過小範圍的試驗,無論是準時率,配送時間都有極其顯著的提升,如今已經可以壓縮在30分鐘之內就能將外賣送到顧客手中。其“千人千面”技術,構建出來的顧客畫像,準確度也比之前強多了。

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