短短几天之內，【星火】智慧核心就發現了數千起資料異常，而隨著資料的進一步傳輸，這個數量還在飛速增長之中，讓齊天麟是歎為觀止。
不過在過來之前，【超群集團】的執行副總裁黃育平就有跟齊天麟進行過談話。
黃育平說，像【千度外賣】這種o2o企業，尤其是初創企業，資料作假是太正常不過的事情。
因為創始人需要將餅畫圓，將前景描繪得很美好，這樣才能吸引投資人進行風險投資，也這樣，企業才能活下去，才能去做一些其他的事情。
不僅僅是【千度外賣】，其實【吃了麼】、【麗團外賣】都是如此，只是程度略有不同而已。
對於這種造假，需要用一種理解的心態去看待。
齊天麟明白，這是社會性行為。
不過，其他的貪汙腐敗行為，就不能被齊天麟接受了。
這些行為中，重災區在於運營部門和採購部門。
採購部門就不多說，懂的都懂。
外賣平臺因為要搭建物流配送，也算是重資產的行業，需要採購大量的制服，製作帶有宣傳色彩的保溫箱，外送帶等物料。
這些自然就是有油水的地方。
【星火】軟體查出很多例物料的購買價格偏高，購買數量不符的採購情況。
最終透過一步步倒查，動用了一些手段後，掌握了採購部分百分之六十以上員工的貪腐行為。
這些採購員工中，有在職的，也有早就離職的，有管理層，也有配合的基層員工。
齊天麟不能容忍這些害蟲繼續待在新的【飛俠外賣】裡面，不然【超群集團】以後注入多少資金，就要先被這些蛀蟲吃掉很大一部分。
所以他一一叫來採購部的員工。
有的人進去了，滿身大汗地走了出來，回去就寫辭職信。
有的人一臉疑惑地進去了，最後面帶歡喜地走了出來。
經過清掃腐敗員工，對勤勉員工進行升職和訓勉，齊天麟很快就掌握了採購部。
然後就是運營部。
運營部是負責市場開發的部門，也可以說是銷售部，管著地推人員。
這個部門也是貪腐的高發區。
因為一個原因！
補貼！
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