“商戶資料稽核的週期已經從24小時變成了48個小時，都不一定稽核的完”；
“客服工作更是一個人當成三個人再用”；
……
聽到趙長樂這麼說，馬毅搏的臉色也是嚴肅地道：“商戶稽核48小時太長了，必須控制在24小時內”；
“如果現在人手不夠，那就去加大招人力度，咱們自己招聘不過來，就找獵頭，找中介等等”；
“算了，找中介就算了”；
“你先給我說說，外賣現在總共多少人，我都不清楚了”。
是的，別說馬毅搏不清楚，估計趙長樂如果一天不清點花名冊，也不會知道有多少人的；
最主要是每天都有新進來的員工，想統計都統計不過來。
“馬總，現在秦大媽外賣人數比上次給您說的翻了一倍多，總合計218個，技術人員已經83人，資料稽核33人，客服15人等”；
“現在每天新增商戶四萬到五萬個，33個人，平均一個人一分鐘稽核一個商戶，一個小時就是60個，8個小時就是480個，33個人一天只能稽核15840個商戶”；
“現在大家基本都在加班，再加上從其他崗位頂替過來的人，也只能維持48小時稽核完畢這個效率”。
聽著趙長樂的訴苦，馬毅搏也明白其中的困難；
有時候，並不是你有很多錢就能夠縮短很多時間，凡事都是一個迴圈漸進的過程。
“長樂，這樣吧，秦大媽外賣這邊，你鼓勵下大家多加加班，實在不行，就三班倒”；
“其他部門的人，比如客服、行政、技術人員等等，都可以在下班後幫忙稽核商戶資料”；
“不管我們有多困難，對於商戶資料稽核都不能馬虎，不能大意，這關係到食品安全問題”；
“你看看，我那一巴掌還在牆上貼著呢”。
看著趙長樂臉都擰成了苦瓜形，馬毅搏也知道原因，隨即繼續開口道：“這段時間，大家的確辛苦，我也都看在眼裡”
“這樣吧，我待會給財務說一聲，這個月秦大媽外賣的所有人本月工資翻倍，同時加班費照給”；
“但醜話我可說在前頭，誰稽核的商戶資料，一旦出了問題，可是要負責的”；
“至於如何技術上實現這個，估計對你來說也是小兒科”；
“我可以在資金上給予大家最大的支援，但所有人必須在安全方面下功夫”。
“得勒，那我就等馬總的好訊息”；
趙長樂聽到後，屁顛屁顛的跑了出去，一度讓馬毅搏懷疑對方過來，是不是就是來要好處的？
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