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第550章:大明人才的匱乏 (3 / 5)

若說術算,自然是戶部這邊人才濟濟,畢竟要在戶部做事,術算一道是長期需要使用的。

統計司成立的時候,需要大量的術算人才,當然就是從戶部這裡進行一個調動。

後邊朱英又要求各地衙門對內所有開支,花銷,等等一系列事情,都要有一個極為詳細的報告,這也導致對術算人才的需求極為加大。

術算一道,在當今的社會,屬於小道。

真正的大道在於四書五經。

這也是所有讀書人常規認知。

中原地區自古以來的術算水平是很高,但這僅僅包括極少部分人,多數人哪裡有精力去學習這些。

術算本來就是極為耗費心神之事,平時琢磨經義典籍都不夠,很少有人會把心思放在這個上面。

再者說了,科舉這塊也不考術算。

戶部這邊完全是因為工作緣由,很多衙門官員都是後來才進行的一個學習。

….

只是時間一長,自然也就精通了。

朱英極為注重資料,在這個年代,很多術算資料可以更好體現出目前大明的狀況。

這麼大的疆域,朱英也不可能說天天到處去進行實地考察。

因此給諸多衙門下達了統計的要求。

現在的國有資產管理司,單單想一下就知道,按照現在朱英的脾性,必然要進行大量的術算核准。

詹徽這邊是找不到人,戶部這邊是沒法再出人了。

要是從戶部再調一批人出去,可能連正常的工作運轉,都會出現一個大的問題。

就現在的人員來說,工作量已然是兩年前朱英入宮時的數倍。

大量的工作讓戶部這個油水衙門都已經沒有心思搞什麼貪汙了。

加班已然成了一種常態,可謂是大明版本的九九六。

便也導致了許多戶部官員有一種想出去的心態。

朱英聽完兩人的講述後,點頭回道:「兩位尚書說的這些事情,本宮也是有所耳聞,隨著咱們大明的發展,各地衙門在於術算之道人才的需求之上,正在不斷的升高。」

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「本宮可以這樣說,在未來更遠之後,有關於術算的人才,只會是越來越多,術算一道,本就是各行各業都無法離開的。」

「不管是本宮,還是兩位尚書,每天都是在這京師裡,一年到頭又能有幾次機會,可以去其他地方進行一個考察。」

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