本小章還未完,請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容!
現在什麼餓了哇,團團搞的外賣那都還是在表面的訂單上做文章,要替換不難。
但如果競爭對手想替換掉友容的整套系統,那可就非常難了。
畢竟,
一來,我的軟體和硬體,商戶都使用習慣了。
二來,商戶的資料具有延續性,要替換掉就意味著他們之前的資料你還得給切過來。
能不能切過來,能不能順利的切過來,那得看我給不給你開放好用的介面了。
你想搞,資料屬於商戶我不好意思不給,但折磨你兩三個月還是可以的。
時機就是戰機,你哪裡跟我耗得起。
況且,我這套收銀系統可是開發了好幾個月呢,而且後臺是託管在我係統這邊的。
你要想花同樣的時間,做得跟我一樣好用,好像也沒那個門!
另外,涉及到配送經濟性的問題。
現在外賣才剛熱不就,從校園走入白領市場也就一個月功夫。
大量的商戶還沒有拓展進來,使用者也還沒有養成一天吃五頓的習慣。
所以,現在外賣員的配送工作是嚴重的結構性超負荷和不飽和。
中午高峰期,那是外賣員根本不夠用。
但中午之前,午餐到晚餐,晚餐過後這段時間,外賣員又沒事幹。
所謂忙的時候忙得要死,閒的時候閒得蛋疼。
這顯然就是一種人力和資源的浪費。
曹深打算在初期,外賣還只是送餐沒有擴充套件到送菜、送藥、送亂七八糟之前,人們還沒有一天五頓的時候。
讓外賣員飯點送餐,非飯點送自家電商快遞。
如此,實現高度的人力複用,也讓自家的外賣員收入能至少翻個番。
這樣,將來招人也更加方便。
喜歡成為首富從吐槽開始請大家收藏:()成為首富從吐槽開始書更新速度全網最快。