曹深把要做外賣和成立“配送”合資公司的事情跟程卓一說，程卓整個眼睛都綠了。
他看著外賣火爆，早就想做，內部幾個核心成員已經磨刀霍霍好久了。
每次看見身邊有別家外賣員經過，那眼睛都紅得發燙。
對此，他們還做了好長時間的深度調研。
但這事兒又一直很不好意思跟曹總提，一來是當初做收銀系統和“統付寶”線下代理，是曹總給指的明路。
確實也因為按照曹總的指示走，又靠著曹總的核心資源，公司才有了今天的成績。
現在看見外賣熱就想轉型，怎麼都有一種“背離初心”的感覺。
二來，別家現在都在搶各種支付入口，而外賣又是重要的高頻支付使用場景，但自家曹總那是穩如泰山。
怎麼品著，都覺得這事兒有點不對勁。
於是琢磨著，曹總搞技術的，多半是對這些“體力生意”極為不感冒。
每次想到這裡，原本鼓起想去商量一下的勇氣又嗖一下給洩沒了。
這倒不能怪程卓他們慫，關鍵是老闆是曹深啊。
曹總自打創業以來有做過錯誤的決定麼？
沒有！絕對沒有！
不但沒有，而且每次給指點的道路那是無比的正確。
就像自家這檔子事兒，若不是當初曹總給指明方向，那公司可是早就倒閉了。
哪能像現在，不但有收入有盈利，還融資了好幾輪了，成為資本市場的香餑餑。
在曹總不敗的“戰績”下，是個人都容易自我懷疑。
如果一件事曹總不幹，那肯定是這事兒有問題。
於是，程卓他們也反覆琢磨，外賣這事兒到底都哪裡有問題，研究那是非常的深入。
結果，還果真發現了問題！
程卓他們受曹深影響，都成了是技術控。
當初研究外賣的時候就在琢磨，怎麼讓“體力活”最大效率化。
研究來研究去，覺得關鍵在取餐和配送的“最佳路徑”上。
既然這樣，那就可以透過技術手段進行“賦能”啊！