當然主要是在安全方面的一些調整，會增加很多的獎懲專案。
有獎自然是肯定有罰的！
我不是葛朗臺，罰你們不是為了發你們的財。
說實話，你們這點工資我還真看不上。
那些沒有遵守公司規章制度，處罰的錢會聚集起來。
可能會用來獎勵那些遵守規則的人，又或者會拿來進行聚餐。
希望你們到時候在聚餐的時候，不要邊吃邊流淚。
你們一定要好好的聽課，一定要好好的做筆記。
因為公司的規章制度，大部分都是從課堂上面演化而來的。
我就說這麼多，接下來的時間我們交給四位老師。”
王勇的事件給李維敲響了警鐘，所以他借題發揮，並不是為了真的罰那幾百塊錢，也不是為了體現敬黨愛國。
純粹就是為了讓自己公司少麻煩，現在的工人每一個崗位都是一個蘿蔔一個坑。
有很多技能已經非常嫻熟了，所以一旦他出現什麼事故，那麼未來可能兩三個月都很難找到接班人，這對於公司來說真的不是一件好事情。
剛剛李維所說的獎懲條例根本就還沒有開始制定，他只是上臺之後有感而發。
所以李維下臺的時候看到範小雪苦著一張臉。
很明顯範小雪也知道這件事情肯定會落到她頭上，這種吃力不討好的事情，真的是讓她非常為難。
獎懲條例肯定是李維來制定，但是工人都會認為這個是範小雪制定的。
所以這口鍋範小雪不背也得背。
上課的內容其實並不枯燥，但是由於公司的人口比較多，並沒有在多媒體會議室舉辦，所以並沒有震撼人心的照片給這些員工觀看。
實際的效果其實可能並不如意，但是有一點比較好，員工都會做筆記，當然不會寫字的，那就不好意思了。
實際上公司並沒有文盲，可能他們某些字不知道寫，但是絕大部分人還是認字的，只有那麼幾個人，可能因為年紀大了，還有很多字不知道寫。
李維也在旁聽，不過他並沒有做筆記。
站在他旁邊的孫洪武，湊過來說道。
“為什麼要做筆記？”
“就是為了讓她們有深刻的印象，並不是說一定要記下什麼東西，哪怕他們未來某一天想起來，只要想起那麼有兩個點安全知識，可能就會救他們一命也不一定。