李維堅信沒有人會因為這一條公司規定要去辭職。
如果有，那麼李維會很高興。
至少未來公司不會為了這樣一個人，要賠償幾十萬。
把潛在的風險間接的壓低了不少，這對於李維來說是一件很好的事情。
當然，如果沒有人提出辭職，那麼很好，你們就得遵守這條規則，一旦你們觸犯了那麼，你們的獎金第一次就會扣掉500。
現在500塊錢是什麼概念？
現在的肉是5塊錢一斤，可以買100斤肉了。
基本上夠一家吃半年的量，而且還可能有餘。
現在可不像多年之後，每天都少不了肉。
至少在農村，現在一個星期吃三四次肉算是相當不錯的了。
普遍現在的工資都很低。
大多數都在幾百塊錢一天徘徊，500塊錢幾乎相當於很多人的半個月工資。
但是對於溢彩的員工來說，500塊錢大約相當於14的工資，那也相當不少了。
這罰一次就肯定肉痛的要死，當然李維肯定也不是那麼不見人情的，所以他又說到。
“別說我不給你們機會，你們現在騎摩托車不戴頭盔已經形成習慣。
這個是需要時間來改進的，但是我希望你們記住。
我只會給你們兩次機會。
一次早上，一次晚上！”
李維這話就有點噁心了，大概意思就是說，如果你早上沒有帶頭盔過來上班，那麼很遺憾，這兩次機會你就浪費了。
當然你可以上班的時間去購買一顆頭盔，但是實際上頭盔並不是那麼好買的。
而且李維也不會給沒有帶頭盔的人請假的機會。
說白了我就只給你一次機會，但是為了說的好聽，我才說兩次。
“不要說話，給我安靜下來！
我為什麼在培訓之前要說這個事情？
我就是希望你們能夠好好的上課，認真地做筆記。
你們會發現從明天開始，公司的規章制度都會有所調整。