國內各種業務，穩壓其他兩大電信運營商，成為電信行業當之無愧的龍頭老大。
電通的董事長徐振江氣得拍桌子，一天到晚罵下面的人，卻毫無辦法。
在移通面前，他根本毫無抵抗之力。
因為他的一切動作，似乎都被對方看穿了。
每一個創新，都被對方搶先了。
似乎永遠活在移通的陰影之下。
這種感覺太難受了。
他知道，餘思源和嚴愛民都沒有這樣的本事！
讓移通如此脫胎換骨的，是梁江濤！
這小子，真令人上火！
有傳言說，梁江濤表現太出色了，組織很快就要對他提拔。
不過，以他的能力，算得上是眾望所歸！
這天，梁江濤接到ZZ部的通知，讓他去談話。
梁江濤一呆，心中一動，那些傳言他也聽到了，說不期待那是假的。
隻身來到朱劍濤的辦公室。
朱劍濤道：“江濤，世界性的金融危機基本已經走得出來，應米國政府邀請，我們將組成商務考察團，赴米國進行考察，互相交流經驗，探討下一步的合作。領導點名讓你參加。”
梁江濤點頭。
“還有，我先跟你透露幾句，等你回來，可能你的職務就有調整了。”
該來的還是來了。
“具體什麼職位現在還沒定，但已經確定是提拔，你將到重要副部級崗位上，成為全國最年輕的副部級幹部！我們查了一下，也是改革開放以來最年輕的！”朱劍濤也很有感慨。
幹部年輕化推行了那麼久，但問題也很多。
有的地方年輕幹部都是推上去的，因為年輕而提拔，這條標準太可笑了。
根本就沒有那個能力和水平，上去之後也無法服眾，最後的結果顯而易見。
還有很多地方喜歡考試，以分數論英雄，根本不管政績，把一些會考試的書呆子提拔上去，最後鬧出不少笑話。
還有更多的地方，以gdp論英雄，盲目比較經濟總量，導致年輕的領導幹部惡性競爭，各種手段使出來，最後浪費了資源，汙染了環境，還留下一個個爛攤子。