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第108章:全能廚神培養空間(12) (1 / 3)

總而言之,隨著丁雲的私營食品廠正式開工運營,她先前的目的便基本達成了大半,不但流言消失不見,村裡人的態度,明顯也緩和並且逢迎了許多。

接下來只要慢慢發展,隨著時間推移,她原來的目的就必然會全部達成。

至於缺點嘛,當然也是有的。

那就是她不得不又忙碌起來。

一個工廠剛剛起步,需要忙的事情是很多的,而且那麼大的一個工廠,物資供應總不能還指望她每天練刀功切出來的那點食材,不說食材夠不夠吧,就算夠,種類也遠遠不夠做多品種零食。

所以食材方面必須得大規模採購。

食材好壞也得仔細的查驗。

最終產品合格與否,工人工作效率和工作態度等等,都是丁雲需要考慮的事,總之,丁雲是根本不得閒,忙到平常都沒什麼時間,在白天回自家店鋪。

小生意是徹底交託給了小顧小賀。

忙了一段時間後,丁雲就知道不能再繼續這樣下去了,所以她很快便再次往外發了招聘啟事,這次招聘的不是普通員工,招聘的是推銷員和管理人員。

推銷員是負責把產品推銷出去。

推銷到外地的各大商城。

管理人員自然就是管人管事的。

除此之外負責採購的,負責新產品開發之類的員工,丁雲也有自己在私底下慢慢摸索打聽,想尋找合適的人員。

這兩類,也就是負責採購和新產品開發的人員,還是比較重要的,前者最好是有經驗並且有一定採購渠道的人。

後者則至少是個廚藝不錯的。

如果有做零食的經驗就更好了。

所以這兩類人,丁雲並沒有直接招聘,而是自己私底下打聽,然後逐一去拜訪,能高薪挖過來的就高薪挖過來。

高薪實在挖不來或不划算的。

那就專門找已經退休了的下手。

讓他們進工廠幫忙帶帶新人也好。

這般又努力了好幾個月,丁雲才好不容易把需要的人員全部配備齊,並且減輕了許多她本人的壓力以及工作量。

與此同時,他們廠生產出來的那些零食,在經過幾個月的推廣宣傳後,也總算走出了本縣,在省裡都開始熱賣。

各種各樣的水果乾等蜜餞,味道不錯的堅果瓜子,肉脯肉鬆,面糕蛋糕棗糕等中西糕點,果糖軟糖之類的糖果。

丁雲都有生產和售賣。

現在沒人賣的東西,她就往衛生美味的方向做,已經有人賣的東西,她就往精緻美觀上做,除此之外,看著就很高檔的禮盒裝之類的,也都紛紛上場。

這個年代並不是說大家都窮。

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