協和來了一個開門紅，脊髓外科第一天開門就迎來了世界最佳手術組合，劉牧樵主刀，朱亞光一助，jon為二助的。
這是一個超級複雜的脊髓損傷病人，朱亞光一個人做不了，即便是劉牧樵，也是一種挑戰。
協和脊髓科的全體醫生都參加，不是吃瓜，但也是圍觀，大家第一次觀看自己未來的專業，心裡的期望值很高。
難嗎？
能學會嗎？
難與不難，他們很矛盾。
一方面，他們希望門檻高，不是誰想學就能學的；另一方面又擔心門檻太高自己學不會。
這個科室的組成，是自願報名與醫院選拔相結合的，當時報名到脊髓科來的人有70多個，最後選拔了12個人。
這12個人都是在各自的職稱年齡中比較輕的。他們是協和重要學科的未來，是協和立身於世界最強醫院之林的重要保障。
協和可以做國內第二，但是，他要做世界級別的大醫院，它的排名不因為安泰醫院都落後，相反，還要提升。
這就是譚新發、彭德輝等人的目標。
劉牧樵並沒有全部講解，只是在主要的步驟上甚至停下來，向大家展示該怎麼做。
手術難度很大。
劉牧樵還是採取前後徑兩頭齊進的方式，先讓學骨科出身的老何做頸椎的修補。
老何是協和的頸椎專家，年紀並不老，才41歲就已經晉升主任醫生了，他對頸髓外科興趣濃厚。
說實在的，稍微有點上進心的人，都會要爭著進脊髓外科，因為，做事業就要做新興行業。
在醫學界，科技進步還算是比較快的，隔幾年就會有新技術的創新，很多人彎道超車就是透過學習和引進新技術，然後在這門技術上嶄露頭角，再然後他就是知名教授了。
很明顯，脊髓外科站在科技的最前沿，並且還有比較高的門檻，誰能夠成功完成脊髓手術，誰就已經是醫學界的大佬級人物。
這是顯而易見的事。
老何在脊椎外科屬於年輕晚輩級的主任教授級，他前面有30多名教授，論資排輩，他出頭的日子起碼也是接近60歲。
60歲出頭已經沒有任何意義了，醫生的黃金年齡在50左右，這個時候如果沒有在本學科內佔據前三的位子，那麼，這輩子就算是碌碌無為的了。
老何41歲晉升主任醫師，今年才42歲，他和另外一個神經外科的賀主任醫生一起來到脊髓外科，就指望在脊髓外科有個出頭之日。
他負責做脊椎的整形。
他的技術還是很不錯的，和安泰醫院的幾個脊椎外科醫生比，難分伯仲。
今後，何醫師與何醫師分工合作，何醫師側重面是脊椎的部分，賀醫師側重脊髓部分。
當然，他們是不會做單一的活的，會互相滲透，何與賀都想成為獨立的能夠完成脊髓手術的人。
這點與安泰醫院不同，安泰醫院分工很明確，朱亞光和jon都只負責脊髓，脊椎的活，他們不感興趣，會讓其他醫生來做。
脊髓外科的難度當然是神經吻合這部分。
老何很漂亮做了一個脊椎的修補，然後，劉牧樵，朱亞光，jon進入了核心手術步驟。
手術不算快。