骨科的糾紛鬧得很大，醫院都差點癱瘓。
醫院是沒辦法證明自己清白的，至少，幾個該做的檢查他們就沒做。
心電圖沒做。是否有心臟問題，你就拿不出任何證據。
CT沒做。是否有顱內出血，你也不清楚。
雖然這個病人的死並不一定是醫院的原因，但是，醫院是要負責的。
最後，醫院妥協了，在不經過醫學會鑑定的情況下，透過協商，醫院賠償家屬48萬。
又過了兩天，所有病人都穩定了，皮院長才鬆了一口氣。
他要司機開著他的吉利帝豪，拎著皮包，去了市府，見了幾個領導。
不行啊。
醫院這個班子，再這樣下去不行啊，他向領導請示，把班子配齊。
有位領導悄悄地問皮院長，“你老實說，何俊傑出事的那天晚上，他是不是喝了大量的酒？他兒子也喝高了，對不對？”
皮院長堅定地搖了搖頭，“這事，我真的不知道。那天晚上，忙成這個樣子，我沒在意，再說，手術室，酒精味，很難確定是酒味，還是酒精味。”
這位領導狡黠地笑了笑，再也沒有問這個問題。
“你誰呀？”
“胡伯龍和曾雪飛。”
“嗯，上次，你也是他們，好的，我知道了。”
皮院長見領導答應的爽快，就追問了一個問題，“孫濤，他的處分是不是可以取消？”
“孫濤，嗯，人是可惜了，他那時是做人才引進進來的，現在這麼一棍子打死，是有些可惜。”
“那就請領導網開一面啊。”
“呵呵，這個問題比較複雜，進了程式就比較麻煩了，處分，至少也是一年啊？”
“離一年時間也只差幾個月了。”
“呵呵！一年總共也只有12個月啊。”
又聊了一會，皮院長起身告辭。
領導的時間很寶貴，不能耽擱太久。
“別急，再坐坐，我問你，你們最近引進人才的工作進行得怎麼樣了？”
皮院長一聽就知道，這位領導要打招呼了。
“資格審查關正在進行，下個月就要面試。初步匯總，報名的有1300人，符合我們要求的，甄選了300多人。”皮院長彙報。
“都是一些什麼樣的人才啊？”
“主任醫師級別的有30名，副主任醫師級別的有120名，其他都是主治醫生，或者是博士畢業生。”
“哦呵，都是人才啊，起點比較高啊。本科的收不收？”