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第七百五十三章 三把火 (1 / 2)

“學姐,恭喜了。”月還是先忍不住了,因為郵件也到她這裡了,學姐提升當副總裁實至名歸,找就應該是她了,而不是自己。

王洛千真的不懂大家的目光,現在回來一會就覺得大家目光不一樣。

“你倒是說恭喜我怎麼了?”王洛千真的不懂,但是大家又在鼓掌,鼓掌自己被開了?應該沒有那麼慘吧?

自己只不過要求加倍收入而已,老闆應該沒有那麼狠吧。

“學姐,你沒有看見郵件嗎?老闆發的郵件?”月很奇怪地問道。

什麼郵件?王洛千坐下來,開啟自己的電腦看看,並沒有看見什麼郵件呀,現在真的急得要死,也不知道到底怎麼了。

王洛千來到月旁邊,開啟她的電腦看看到底什麼郵件,不會真把自己給開了吧,才一段時間就沒有價值了?

開啟郵件一看,似乎也是有點愣神了,自己提升職務了?並且就是老闆郵件發出來的,抄送各大子公司,但是唯獨漏掉了自己。

也不知道是老闆故意的還是遺忘了,當然也提醒了按照新的薪酬體系計算收入,工資方面相差不大,多的就是股票。

按照現在的價值,應該一年下來千百萬還是有的,股票收入交稅比較低,只有百分之二十,但是工資最高可是百分之四十多,對於自己是漲工資了。

公司不會做所謂的稅務籌劃,也不容許這樣做,都是應該交多少就多少,從來不會為員工節省而去另闢蹊徑的。

王洛千也感受到老闆想法不一樣,現在大概明白公司最近發生的事情,剛剛還在想著怎麼處理,怎麼才能杜絕這樣的情況。

現在招聘肯定要改革,王洛千已經有一個想法了,未來招聘將會放低學歷要求,比如公司保安不再要求學歷,只要求退伍軍人為主要條件。

然後就是公司助理前臺招聘,只要不是技術部門將會放低招聘要求,並且也不容許招聘高學歷員工來做一些簡單的工作。

不可能一個博士來當前臺,公司做大之後學歷要求越演越嚴重,動不動就是雙一流研究生起步,只要符合要求就能內薦進來。

但是現在這種方式造成了不少問題,也讓一些普通學校優秀之人連一點機會都沒有,未來自己要改變這個格局。

之前是老闆秘書,身份上面不符合,不可能對公司人事部去進行改革,但是現在不一樣了,作為公司副總裁,那就是對於某些事情進行改革。

現在都有人去超級工廠工作,都是一些高層次的人才,他們就是為了晉級快一點,因為學歷有優勢,未來對於學歷將會沒有任何加層。

未來公司要吸收更加多優秀人才,而不是拉幫結派,現在都是高校聯盟,一個人進來了,就是一幫人進來了。

濱海大學招聘再次發生意外,這對於公司來說已經不是第一次了,可是那麼多舉措都讓不少人受騙,這必須改變一些方式。

未來公司要公佈舉報郵箱,一旦提供招聘人員收取金錢,或者是利用職權招聘,那麼核實只會將會給予舉報人重獎,獎勵不會低於一百萬。

當然了這一次事情都發生了,那個浩哥受到牽連,因為他在美眷工作被家裡人吹噓出去,於是被親戚利用。

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