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第175章 培訓 (1 / 2)

該怎麼培訓店裡面的人去做板栗糕呢?蘇顏想了想,把大家都集中到了一個空間比較大的地方。

其次也就是現場的工具是很齊全的,但是並沒有做到每個人都能夠拿一套工具來進行嘗試,所以只能夠一個人一個人的做。

這樣也就增添了很多時間,蘇顏想了想,為了減少時間的浪費,決定一個人在做的時候,周圍有人過來圍著進行觀看。

而這個人如果出現錯誤的話,自己再去進行指導,如此後邊嘗試做蛋糕的人犯錯誤的機率就會大大降低。

並且蘇顏是要保證每個員工做出來的板栗糕味道都是比較純正的,如果做出來的板栗糕並不好吃的話肯定是砸自家招牌的。

這種事情絕對不能夠做出來,就這樣一直連續忙碌了好幾天,這邊蛋糕店的裝修也已經越來越完善了。

由於真正會做板栗糕的只有蘇顏一個人,寧晨也只是在旁邊看著,等做好了吃。但是並不會做,讓她上手做出來的能不能吃都不好說,更不要提味道了。

所以她一個一個的教還是很麻煩的,不過最後還是全部都做會了,而且做出來的三種圖案也都是很好吃的,到時候她打算多做一些,“大家都好好幹。”

除了這些之外也又招了一些員工,所以蘇顏又在給他們培訓,如何去服務客人,面對客人的時候不能夠愁眉苦臉。

應該面帶笑容,這也是最基本的,而且她打算制定比較好的售後服務,如果真的是板栗糕本身出現問題的話,不僅僅退款,而且免費換新。

這種做法也讓很多本來冒著抱著去找事心態的人,看到如此好的服務之後也不打算找事,這種方法確實也是不錯的,又留住了很多的客人。

其實有時候材料出現問題也是比較正常的,不排除有些板栗是壞的,有些壞的比較嚴重的可以直接看出來。壞的不嚴重的,尤其是裡邊壞了一點點的,並不一定能看出來,做出來的味道肯定就不行。

主要就是看究竟是怎麼去解決的了,解決的好會什麼事情都沒有。解決的不好,事情就很多了。

剛開始的時候這些員工還不理解老闆為什麼要教他們這些東西,只要把東西做好賣出去不就行了,雖然不知道這個該怎麼跟他們講。

但還是說了出來,“如果一個客人只來買一次,那麼京城就只有這一些人。他們每個人買完一次之後,我們這些東西賣給誰呢?

但是如果我們服務好的話,他們買完一次之後是會有第二次第三次,甚至更多次的來買的。如此我們的生意就源源不斷了,這叫做回頭客知道嗎?

回頭客對於一個店是非常重要的,尤其是像我們這種食品店,而且能夠有比較好的口碑,一傳十十傳百,知道的人更多了,生意也會更加的好。”

大家似懂非懂的點頭,蘇顏心中無奈,這些人還是不太能理解,但是隻要他們不做錯就好了。

這些員工心裡面想的也是如此,雖然並不太理解,但是還是要按老闆說的去做,老闆對他們是很好的。

蛋糕店開業前夕,蘇顏也拿出了自己的開業活動計劃,“大家到時候多做一些板栗糕,因為蛋糕我們已經試吃過了,這一次新店開業蛋糕就不進行免費試吃的活動了。

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