因此，不管外頭鬧得再厲害，他自穩坐釣魚臺。
直到最後實在鬧的不像話，大門都被堵住，工人們家都回不去，車間主任才過來找他。
“外頭鬧的太厲害了，廠長，他們都想見您一面。”
誰過去，他們都不搭理。
不管事的領導，說了有什麼用？
廠子最大的是廠長，那就該廠長出面。
“唉，行吧。”
這時天都快黑了，見到他出來，人群又沸騰了。
吵吵嚷嚷的，廠長皺著眉頭，挺不耐煩的：“她們死了，我們深表同情，但是她們沒有遵守廠裡的規章制度，我們嚴格要求戴工帽的……”
好一番長篇大論，沒說完就被人呸口水了。
“你這人！怎麼怎麼你怎麼……”
廠長哪裡受過這種侮辱，氣得話都說不完整了。
先前想好的一堆腹稿，現下是一個字都說不出來了。
鬧了好久，最後是車間主任好不容易把他從人堆裡拖出來的。
據說是賠了一筆錢。
嚴格按照國家法律來的，喪葬補助金為半年的工資，供養親屬撫卹金也不多。
畢竟，撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
至於那個還沒死的女工，廠長親自探望了一下，給了些錢，留了職位，就這樣了。
女工也不敢再鬧，怕工作沒了。
只是從此，淮揚抓帽子抓得特別緊。
有不戴帽子的，罰錢，從工資裡邊扣，逮到三次，直接開除。
這沒有任何情面可講的，畢竟廠長吃了這麼大的虧，絕對不可能心慈手軟。
這一來，不少人開始後悔了。
他們開始羨慕諾亞的工人，瞧瞧人家多好啊！
一開始就讓戴帽子，啥危險都沒有。
就算沒戴被逮著，也只是扣分，不會把工資都給扣了。
再瞅瞅他們，受了傷也賠不了幾個錢，死了更是一文不值。
工人情緒非常低落，生產也沒了動力。
廠子本來就搖搖欲墜，這下更是死氣沉沉。
不知是誰寫了封匿名信上去，目標直指淮揚廠長。