第580章聯合辦學
以現在的速度，一個組裝機位，一架t2000要兩個星期左右，新舊兩個廠棚加起來，總共有8個機位，一個月產量也就16架，年產量也就192架。
以現在的訂單, 一年多就交代完畢。
要是沒有新訂單，這麼多的工人，到時候可不好養呀。
“後期的服務維修團隊，要跟得上。”王石提醒說道。
售後服務這塊向來王石是非常看重的，不管是東西網還是唐朝汽車。
東西網的售後服務就是唐朝物流，唐朝動力公司的售後服務就是專業的汽車維修團隊。
現在的唐飛公司的飛機維修保障人員, 在新的生產線投入使用之後，每個月的飛機交代量比以前增加了幾倍, 產量上來了, 保障的維修人員也要跟上來。
“公司早就在一年前從國內幾所著名的理工的高校招兩百多名畢業生，都是汽車、機械、自動化專業的高材生，正在公司各個崗位進行實習，有些是從事發動機維修，有的是航電，有的是液壓管路，都是專業比較對口的，正在公司的專家們指導之下實習了一年多。”
“主要是理論的接受能力，交代下去，對他們進行理論專業的考核，透過之後就派到工作崗位上跟老師傅實習，總在公司跟專家學習，沒有實踐的機會，是永遠成長不起來的。”這點王石是汽修出身，王石深有體會。
不管你在學校學習多好，理論基礎多紮實, 畢竟是脫產學習, 那是紙上談兵, 一畢業到外面跟汽修廠的師傅在工作當中一相比，立馬就看得出來。
實踐永遠是一個人成長最快的途徑。
不過，這些各個高校的理工的高材生，他們的學習能力強，理論基礎紮實，到了實踐的工作當中，只要給他們機會，他們的成長會是最快的，這跟社會上直接跟師傅的學徒相比，兩者在一年之後就可以看得出來。
在公司跟專家學習已經一年多，這個時間太長了，該掌握的已經掌握，沒有掌握的，以後就在工作當中慢慢學習吧。
“這樣，把大家招集起來，在大會議室裡，我跟大家聊聊。”王石想道。
“好, 我讓廣播室通知。”黃杉說完，撥通了廣播室的電話，很快，廣播播報。
兩人來到了會議室，陸續有員工進來。
兩百多人。
都是二十幾歲的青年。
“大家好，我是王石。”王石看著大家說道，“之所以臨時把大家招集起來開這麼個會，主要是有一件事情想跟大家聊聊。”
“大家也知道了，咱們的新的安裝車間已經開始投放使用，產量是以前的幾倍，每個月交付的飛機有16架，產量增多了，後期的保障隊伍也會隨著增加。”
“大家都是從各個著名高校招聘進來的理工科高材生，學習能力不容置疑的，這點我非常相信大家的理論學習能力，大家在公司跟各個專家學習已經一年多了，我想該學的東西也已經學了。”
“現在公司急需大量的維修保障人員，所以，明天我會讓各個相關領導的專家都出一批試卷出來，考核大學的在這一年多的時間裡的學習成果，之後會按照學習成績，派入各個航空公司跟老師傅們一起在工作中學習。”
“考核透過的員工，實習期結束正式轉正成為唐飛公司的一員，工資開始以正常員工計算。”
王石說道。
“哇。“大家一聽，激動起來。
他們從學校應聘過來，在公司實習已經一年多了，外面那些公司實習期最長也就半年，最短的也有兩三個月，公司卻一年多了，沒有聽說要轉正的。
大傢俬底下也都議論怎麼這麼久沒有聽說要轉正的。
現在好了，只要考核透過就馬上轉正。
真正成為唐飛公司的一員。