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060 表彰和獎勵 (1 / 3)

多恩把那幾小箱砂鍋都檢查了一下,最後滿意點點頭,對熊爪吩咐道:“我還挺滿意的,大熊你明天去和那幾位製陶工匠說一下,以後我們要的砂鍋就按這個標準制作。”

等到多恩和熊爪一起把這幾木箱的砂鍋都搬到廚房以後,火鍋店那邊也打烊了。

等身穿制服的哈娜走進許願餐廳的時候,看見多恩站在櫃檯邊,同岡薩雷斯、熊爪交談著什麼。

“多恩先生。”哈娜清咳了一下,吸引其他幾個人的注意。

“哦,哈娜你來了,去邊上的包廂裡吧。”多恩朝她點頭。

兩人到包廂裡坐下,而熊爪和岡薩雷斯則是各忙各的去了。

“喝茶嗎?我從金橡木城那邊帶回來的茶葉,味道很不錯的。”多恩先是泡了壺熱茶,擺在包廂的桌子上。

“嗯。”哈娜點點頭,同時雙手接過多恩遞過來的茶杯。

“是這樣的,冬季的最受歡迎服務員結果已經出來了,哈娜你很不錯,在客人那裡的評價很高。我打算抽空給你舉辦個表彰會,再給你些獎勵。”

多恩給自己也倒了杯茶,開始講正事。

“多恩先生,我覺得我還遠遠不夠……”哈娜受寵若驚地把手裡的茶杯放回到桌子上。

她在火鍋店打了一個多季度的工。

這個本來差一點就要被賣給無良農場主的貧困女孩,生活已經有了天翻地覆的變化。

多恩答應給服務員們的基礎工資是三枚銀納爾。

雖說此前哈娜已經把這些基礎工資預支掉了一年,但是迄今為止,每個月她卻依舊有四枚銀納爾左右的收入!

這些錢是服務員們的額外收入。

主要的來源是食客們的打賞和小費。

多恩在火鍋店開張之前,就已經革新了餐廳內打賞以及小費的分配製度。

按照規定,所有的小費和打賞都要上交然後再分配。

每個月經過統計以後,會從所有的打賞裡面,抽出四成來,分配給員工,包括服務員和後廚的幫廚們。

這樣安排,一方面是有許願餐廳的經驗在前,多恩預料到火鍋店收到的打賞絕對會很多。

另一方面,則是為了避免服務員們因為打賞和小費的差距,區別對待不同的食客。

對於主打服務理念的火鍋店而言。

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