各子公司負責人也不傻，看出李衛東的態度強硬，自然不會硬來，再說這種事情哪能計較眼前的得失，以後還長著呢。
而且事業部的第一次亮相，自然有不成功則成仁的決心和氣勢，此時鋒芒畢露，還有大老闆壓陣，所以要躲著點。
不然槍打出頭鳥，看看現在的情況就知道後果有多嚴重了，凡是不認真對待的，最後都弄的挺糟糕。
很多元老都被波及了，能力不夠的被調整出公司高管的序列，有經濟問題的要麼被開除，要麼被踢出公司。
第一回合以事業部職業經理人的勝利而告終，不過這些職業經理人也知道這個勝利是怎麼來的，事情也不能做的太絕，要懂得適可而止。
最終大家追求的是平衡，是共贏，不是你死我活，李衛東也不允許這樣。
而且李衛東本身就是個平衡，誰弱就幫誰，誰強就打壓誰。
目前來看公司的這個舉動還不錯，子公司的這些總經理也順應潮流的開始向事業部和公司彙報工作。
李衛東希望經過這一次的磨合，也能夠讓他從日常的事物中解脫出來，抽出更多的時間來琢磨一些天馬行空等所謂戰略上的事情。
只是這種想法也多少有些奢望，雖然很多日常的事情不需要跟他彙報，但並不代表這些下屬們不用來見他。
而且公司下屬的子公司很多，齊州又是公司的總部，這些子公司的老總來總公司彙報工作，總得要拜訪一些大老闆。
而且因為這次改革，對子公司的權力進行了限制，比較重要的事情需要總公司批准，反而讓這些老總來齊州的頻率更勤快了。
哪怕是李衛東沒時間見他們，但他們也不沒有拜訪的意思，再說若是老闆突然來了興致見一面，也是他們的榮幸。
剛開始的時候，李衛東覺得要給這些人點面子，也顯示他和善的一面，就讓這些人過來聊聊天，雖然不聊工作的事情，喝杯茶勉勵一番，或者談一些大而空務虛的事情也是好的。
只是時間一長，李衛東就發現，他的下屬比他想象得還要多，同樣是子公司的總經理，見這個不見那個似乎也不好，若是都見了，比他以前兼任總經理的時候還忙，時間還不自由！
這不是耽誤他這個董事長琢磨公司的發展戰略問題嘛，於是讓秘書把每天見的人數，頻率還有時間控制在一定的範圍內，要把大部分的時間騰出來思考重大問題。
至於是不是真的在思考重大問題，外人就不得而知了，就連天天跟在他身邊的秘書也不知道老闆每天在思考什麼事情。
陳軍能看到是，老闆辦公室裡養的十幾盆並不名貴的綠植越來越茂盛，這是李衛東的老愛好了。
李衛東平時沒事的時候就喜歡弄一些花花草草，按照自己的想法修剪他們，一段時間後，原本造型雅緻的花木就面目全非了。
不過李衛東只是單純的喜歡擺弄，沒有什麼特殊的收集愛好，更不會當冤大頭去花幾十萬收集拍賣所謂的名貴花木，家裡養殖的也都是一些花卉市場常見的品種。
和普通人家比起來，最多是看著好看一點，價格稍微貴一點，也沒有什麼特別離譜的價格。
不過在陳軍看來，老闆多少有些“玩物喪志”，但他一個秘書自然不能置喙。
而且在李衛東弄這些花花草草的時候，若是有人打電話，他還要替老闆搪塞一番。
這些倒也能夠理解，思考大事的時候弄這些東西，也有助於陶冶情操，開拓思維，再說老闆永遠是對的。
李衛東今天又在盯著一盆龜背竹使勁，沒想到這玩意還被他養到開花，看著粉嫩的花骨朵，李衛東心裡很滿意。
拿著噴壺給這朵要開的龜背竹噴了點水，這是李衛東最愛乾的事情，澆水施肥，做一個園丁。