李衛東拿起面前桌子上的檔案，停頓了一下說道：“根據董事會選舉，我將繼續擔任公司董事長！”
這一點並沒有什麼意外，但是臺下的聽眾依然表現出熱情的樣子，並報以熱烈的掌聲。
李衛東等掌聲消失了，繼續說道：“根據公司法和公司章程，選舉徐德海先生擔任公司監事會的監事長！”
“徐監事長是公司的老人，工作能力突出，做事嚴謹認真，處事公平正派，有強烈的敬業精神，相信徐監事長一定能夠履行好公司的監督審查工作，為公司把好關！”
掌聲響起，徐德海站起來鞠躬致謝，“感謝董事長和各位同仁的信任，我將全力以赴，保證完成監事會的責任和使命！”
這也沒有什麼意外，與會的人員也早已經知悉，而且從座位的擺放就能看出來，徐德海這次高升了。
從公司資歷最淺的副總，成為公司的監事長，也不往徐德海當時以準高幹的身份從體制內辭職加入到李衛東的團隊了。
現在事業和財富都有了，一年的收入是很多人大半輩子的總和了！
李衛東繼續說道：“董事會選舉鄒毅女士擔任公司董事，並選聘為公司的總經理，主持公司全面工作！”
“鄒總加入公司八年，長期負責公司國外業務的管理工作，成績斐然，同時擁有廣闊的國際視野，具備先進的管理經驗，我相信鄒總一定會助力公司走向現代化國際化！”
李衛東點評完鄒毅之後，臺下的掌聲猶豫了一下才響了起來，當然同樣的整齊，同樣的熱烈。
“感謝董事長的信任，感謝各位同仁的支援，希望以後和各位一道共同努力，讓公司更上一個臺階！”
鄒毅擔任公司總經理職務的訊息也早就流傳，事實上鄒毅已經開始履職了，只是還沒有對外宣佈。
只是擔任公司董事的職務讓大家有些納悶，這個訊息還是第一次公佈，而且很多人以為鄒毅既然擔任總經理，按照國內外的慣例應該是董事會的副董事長總經理才對。
在此之前，李衛東雖然是公司的董事長，實際上公司並沒有一個完備的董事會，國內的新盛控股只有李衛東一個執行董事，在港島的瑞博思控股雖然鄒毅和鄭思京是董事，但實際上並沒有正兒八經的開過董事會。
董事會和公司的管理層之間高度重合，平時有事也不用不著董事會，最主要的是重大的發展戰略的事情都是李衛東一言而決，沒有什麼需要開董事會。
現在要把戰略決策層和執行層分開，自然就應該有個像模像樣的董事會，但也不需要太過臃腫，這樣決策效率也會很低。
所以李衛東在諮詢了一下諮詢公司之後，決定成立一個由五人組成的精幹董事會。
但是公司內部董事只有李衛東和鄒毅兩人，其他的三位全是外部獨立董事，均是國內外久負盛名的相關行業的專家。
五人的董事會再加上幾個諮詢委員會，對李衛東來說已經完全足夠，這些人可以讓他那些超前的想法變的現實的戰略。
五個人的組織自然就不用什麼副董事長了，而且只有兩名內部董事，若是李衛東不在，鄒毅是當然的董事會召集人，也在一定程度上行使副董事長的職權。
李衛東繼續宣讀檔案內容，“公司聘請普華永道的前亞洲負責人，高階合夥人劉傑諾先生為公司獨立董事！”
“……”
“公司聘請京城大學經濟研究中心主任林逸夫先生擔任公司的獨立董事！”
“……”
“公司聘請中華律師協會副會長王寧先生擔任公司的獨立董事！”
“……”
這些人李衛東並沒有過多的介紹，只是簡單的說一下履歷，然後說了一下歡迎的話。
說到名字的董事站起來和大家認識一下，臺下掌聲響起，這些獨立董事在各子公司的老總看來就是擺設，反正也管不著他們。