李衛東這一天茶水喝的很多，就算再喜歡喝，喝了這麼多也厭煩了，而且他喝茶大部分是出於說話的習慣。
李衛東在辦公室裡扭扭腰，鬆鬆腿，放鬆了兩分鐘，門外傳來腳步聲，人數不少但腳步聲都不重，似乎在表示對主人的尊重。
先是敲門聲，停頓了一秒，屋門從外面推開，陳軍說道：“董事長，波導公司的徐董事長他們來了！”
“歡迎，快進來！”李衛東從辦公桌走出，向著門口的方向迎了兩步，伸著手熱情地笑著說道。
剛進屋的徐華炳看李衛東迎了過來，連忙快走了幾步，雙手握著李衛東的手恭謹地說道：“董事長，您好！”
“老徐，工作辛苦了，看著人都清減了，不過頭髮還是那麼濃密，繼續保持啊！”李衛東打量著徐華炳笑著說道。
“託董事長的福，給我們指明瞭道路，讓我們沒有了方向上的錯誤，不用動腦子，頭髮自然不會掉！”徐華炳也笑著附和道。
李衛東拍了拍徐華炳的肩膀，溫和地說道：“好好地保護，植髮是高科技，很貴，你頭上可是頂著一套別墅！”
徐華炳驚訝地說道：“這麼值錢，比賣手機賺錢呀？”
李衛東哈哈一笑，眾人也跟著微笑。
隨後李衛東又和旁邊的總經理余思敏握了握手，說道：“歡迎，工作辛苦了！”
余思敏是個女同志，年齡四十多歲，原來是當地一家國有電子企業的副總，和波導公司有合作關係，前幾年被挖了過來。
前段時間李衛東要求各公司董事長和總經理分立，徐華炳推薦她擔任公司的總經理，李衛東知道這人的能力，沒怎麼猶豫就同意了。
“沒有董事長辛苦，多謝董事長！”余思敏真誠地說道，有對李衛東歡迎的態度反饋，同時也有對李衛東信任的表態。
這不是余思敏第一次這麼近距離的接觸李衛東，卻是她擔任公司總經理之後第一次見李衛東。
本來余思敏以為徐華炳推薦她擔任公司總經理的時候，李衛東會見一見她，對她囑咐一些什麼。
畢竟作為公司的二把手，在一定程度上有制衡一把手的作用，這也是職場套路，在她看來這也是李衛東這麼做的原因。
只是李衛東壓根就沒有要跟她見面的意思，這讓余思敏對李衛東看法高了很多，畢竟這樣會讓她的工作順利很多，也是對她的尊重和信任。
李衛東點頭笑了笑，隨後又笑著和其餘的幾人握手，只是少了寒暄，這就是尊卑有別，能和李衛東彙報工作的也就只有這兩位。
“都坐吧，陳軍給幾位老總倒茶！”李衛東指著一圈沙發說道。
“謝謝董事長，知道董事長這裡有好茶，我們今天有口福了！”徐華炳笑著說道。
“茶水管夠！”李衛東手一揮笑著說道。
眾人又是跟著笑，同時也對徐華炳的地位更加的認可，能夠和大股東這麼隨便聊天的人，肯定得大股東的信任。
只要李衛東信任徐華炳，他董事長的位置誰也撼動不了。
這也算是李衛東變相的給董事長和總經理們站臺立威了。
笑過之後，徐華炳突然站起來，對李衛東深鞠一躬，真誠地說道：“董事長，感謝您對公司的信任，我們一定會全力以赴，對得起您的這份信任！”
李衛東皺了皺眉頭，有些不明白徐華炳這是鬧的哪一齣，但是態度又這麼真誠，看著又不像是拍馬屁。
看李衛東皺眉，徐華炳又接著說道，“您為了公司，不惜出售諾基亞的股份，這對我們是一個極大的鼓舞，同時也是對我們的鞭策！”
李衛東明白怎麼回事了，前段時間諾基亞公司的部分股東認為，李衛東作為公司單一最大股東，且對公司的獨立性有重大的影響。
但同時又投資了同行業公司波導公司，且擁有控股地位，有可能會利用自身地位對公司造成重大不利影響為由，要求李衛東減持公司股份，直至不對公司有重大影響。