這種治安上的變化在上輩子估計還得要等幾年，大概是全運會的時候，齊州的治安環境才會有質的改變，也是從那個時候，齊州才擺脫“大農村”的稱呼，開始向大縣城邁進。
對於這種變化，李衛東雖然不出門，但是也所有耳聞，就連旁邊院子的幾個老頭都說，這周邊的“殺馬特”“紋身”這類造型的人少了很多。
齊州治安狀況的這種改變，李衛東心裡還是有些自得，李衛東高興了，自然得表示一份心意，總不能讓大家白忙活。
在李衛東的授意下，鄒毅代表新盛控股集團和齊州治安部門舉辦聯防聯治保平安活動，捐獻幾百萬的物資。
這麼一來，效果更明顯了，尤其是李衛東家門口的治安所，分到的物資裝置最為齊全精良。
附近本來就有很多機關駐地，有不俗的治安力量，現在如虎添翼，一些小偷小摸都繞著走。
李衛東這裡就更幽靜了，不過這兩天他的家門口出現的人比較多，而且往來皆富貴。
今年和往年有些不同，以前開會的時候李衛東家門口也會有一些人，但大部分都是公司的一把手或者二把手。
不過這次會議的意義不同，又是李衛東公開身份之後的第一次會議，來參加會議的人員也比往常多了很多。
不僅有中國人，還有不少的外國人，自然就顯得有些不同。
臨近開會的這兩天，李衛東的日程基本上從早到晚排得滿滿登登，每天要見十幾撥客人，送走了一波還有一波。
而且見一見這些公司的管理層，增加一下彼此的瞭解，適當的做一些心裡工作，有助於工作的開展，這也是李衛東這次開會的目的之一。
這次的改革，李衛東無論是透過何種方式持有這些子公司的股份，現在都會以直接持股或者間接持股的方式把控制權轉到新盛控股和瑞博斯控股名下。
所以在組織形式上，原來這些若近若離的子公司，現在徹底坐實，成為公司直轄或者直管的子公司。
認識這些管理層，對李衛東以後的管理將會有很大的影響，不至於提到某個公司的時候，連公司的管理層都不認識。
不過現在這些情況有些出乎李衛東的意料，人太多了，一天說的話可能要趕上往常一個星期的都多，腮幫子都有些麻木。
這就造成了一個直接的後果，李衛東出場的時間要比往年長了幾倍，有些下屬好不容易來一次，總得讓這些下屬做一下自我介紹吧！
畢竟這些公司的高層，除了總經理董事長之外，其他人李衛東只是有些印象，名字都對不上，更何況瞭解這些人的能力了。
現在李衛東突然間意識到自己好像在做無用功，管的太多了，這麼大的公司，靠他自己的力量，簡直開玩笑。
同時他對自己的這次改革的決定非常滿意，無論什麼樣的公司，想要發展壯大，最終還是要靠流程，靠規範。
再連續見了幾波企業高管之後，李衛東也有些疲憊了，閉著眼睛靠在椅背上，揉著眉頭，想要放鬆一下。
“董事長，接下來是波導股份的，您看要不先休息一下？”送完客人回來的陳軍看到李衛東疲憊的樣子輕聲說道。
李衛東看著牆上的鐘表，已經四點了，他再休息一會，下班的時間就到了。
雖然公司的高管都是年薪制，年薪制的另外一層意思就是員工一年的時間都屬於公司，所以平時加班再正常不過。
能拿年薪的，哪一個不是被“壓榨”到分秒，生命中除了工作再無其他。
下屬拿高薪對加班沒有意見，但是李衛東這個老闆不行，除非迫不得已，李衛東一般卡點上下班。
而且他是董事長，更多的是在戰略上，思想上思考問題，根本用不著坐班，更何況加班呢，所以到點了他得下班回家。
“算了，讓他們進來吧！”李衛東搖頭說道，然後站起身來，又說道：“把後面的推到明天，另外把時間壓縮一下！”
“好的，我這就去請他們進來！”陳軍記下李衛東的話，並點頭說道。
“哦，等一下，給我倒杯咖啡，提提神！”李衛東又對要離開的陳軍說道。