這是些問題歸結起來就是人和權的問題，是最要命的問題，非李衛東不可處置，徐德海明顯的不具備這個分配的能力，所以現在只能很光棍的問題上交。
這些問題，李衛東以前雖然提起過，但的確沒有明確的說明，徐德海他們這些人不敢在這種事情去揣摩，也是人之常情，和擔當無關，責任在他。
當然李衛東對徐德海他們設立籌備小組很認可，很滿意，進可攻，退可守。
先以籌備小組成員的名義存在，若是合適就直接轉正做事業部的領導，不合適自然也就隨著籌備小組的消失而消失。
若是直接任命了，後來發現不怎麼合適，那就是大麻煩，對公司、對個人都不是好事。
李衛東沉吟了一下，輕聲說道：“這件事我有責任，現在我明確一下！”
李衛東的話音一落，徐德海和鄒毅，立馬拿出筆記本準備記錄，老闆的要求必須要一字不落的記下來，然後好好的揣摩執行。
“人選由你們推薦，集團內部有合適的就從集團內部產生，沒有合適的就在社會上招聘！”
“事業部的工作主要是業務指導，監督和考核，理論上是執行委員會工作上的助手，甚至充當了一部分軍師的功能！”
“所以招聘的時候一定要嚴格要求，人選一定要慎重，人品要正，事業心要強，有責任感，沒有違法亂紀的現象，這些基本的肯定要有！”
“還要有豐富的待人接物的能力，熟悉事業部業務的管理，最差也得有這些行業的高管經歷，具有專業的知識和實踐經驗，哦，還要有相關的法律法規知識！”
“最後一點，最好能夠與國內的相關行業的主管部門有良好的關係，這點雖然有些苛刻，但非常重要，尤其在中國！”
李衛東說的其他都是虛的，最想說的其實是最後一條，這一條具有中國特色，在中國做生意，這是一個必備的技能。
七十年前，老祖宗們就證明了，不瞭解中國的實際情況，不以國內的實際情況出發，搞什麼都是瞎折騰，最後都是扯澹。
徐德海在筆記本上在這一條下面畫了種種的一條波浪線，鄒毅同樣在這條上用筆畫了一個圈。
“至於事業部的職責範圍，不用完全拘泥於直接控股還是間接控股，要以公司的規模或者是否符合公司的戰略發展需要！”
“參股的公司也一樣如此處理，若是戰略上不重要，這樣的公司可以慢慢的退出，若是符合公司戰略的就要增加股權，直至達到控股的需要！”
“這事讓老鄭多關注一下，他前期投資的很多公司，到了現在還沒有盈利的那些，也不符合新興產業的部分，直接清倉吧！”
兩人又在這一條上做了種種的標記，這件事肯定要出很多事情的，不知道有多少公司出問題，非鄭思京不可。
“對了，老鄭不是說今天要過來嗎，什麼時候到？”李衛東提到鄭思京，就突然問道。
鄭思京在京城開會，“風險投資與網際網路國際研討會”，昨天晚上成功閉幕，研討會開的成功與否，估計只有參會的人知道。
研討會開了兩天，精衛投資是主辦方，鄭思京必須要全程在場，為顯示他們對國內外同行的寬廣胸襟（準確控場），鄭思京親自擔任研討會的主持人，並做主題發言。
鄭思京長期在國內從事風投業務，算是非常精通此道，而且思路敏捷，也有主持這種大會的經歷，控場對他來說Soeasy。
所以整個會議上，鄭思京的風頭可謂一時無兩，各大媒體爭相報道，甚至幾大入口網站還對他的演講進行了文字圖片直播。
不過會議的高潮部分，則是蚍蜉資本藉著此次會議出場，宣佈進入國內市場，而鄒毅此次來內陸就是為了這事坐鎮。
精衛投資是主辦方，鄭思京哪怕明知道蚍蜉資本要來國內跟他們搶生意，也不得不安排了一個黃金時段，讓蚍蜉資本的代表付曉敏出場發言，誰讓老闆這麼要求的呢。
而且事實上，鄭思京做的遠不止如此，在研討會的前一天，鄭思京已經帶著蚍蜉資本的幾位見了國內風投界有影響力的高階別官員。
算是給蚍蜉資本的表演進行暖場，讓一些不明真相的人詫異不已，對待自己未來的競爭對手，還能如此大度，這還是人嘛！
付曉敏的發言經過精心準備，就是要把在國內的首秀搞的驚豔，但是發言再好，似乎對於參會的嘉賓來說不足為奇，好說誰都會！