“巧雲，你的工錢和其他人一樣，每人每月一兩，包括柱哥兒和秀哥兒都是一樣，你們都是一兩，到年底從第一樓的淨利潤中還會給你們一些獎金，具體的數額是多少我暫時還沒想好，不過一年結算一次，眼下還早，容我再思量。”
雖然都是親戚和發小，可白糖制定起薪酬還是十分慎重，用人唯親不是她想要的，她在想一個萬全的法子，將年終的獎金與個人的績效掛鉤，如此一來，誰幹的好誰就拿的多，公平競爭。
巧雲和柳秀都有些不敢置信，按她們設想的，大約是五百文左右，這個工錢在城中的務工者中已經算很高了，遠遠高出白義在外做活的四百文月錢。
每月一兩那是什麼概念？一年就是十二兩，柳家一家種地一年，勒緊褲帶估計也攢不夠三兩。
這兩人嘴上不說，面上都有些不敢置信，巧雲心虛的看她：“白糖，這錢會不會開多了？城中其他小夥計都是兩三百文……”
柳秀也不是滋味地說：“糖丫頭，你是不是因為我們都是親戚，才這麼照應？”
“當然不是，我怎麼可能這麼沒原則。”白糖笑笑，解釋說：“是有一點照顧的成分，但是，所謂的照顧也只是讓你們一開始就做了我的管理者。
所以我給你們的工錢，不是按照小夥計的檔次給的，你們都屬於我這裡的中層管事，柱哥兒以後管一樓大堂，你倆自行商量，分別接管二樓雅間和三樓客房，每人負責一個區域。
別以為這個管事很好做，需要你們操心的只會比夥計更多，而且在現階段剛開業，不知日後生意如何，我不會給你們僱傭更多的夥計打下手，那幾個勤工儉學的也只能在傍晚下了學後和沐休時才能幫你們，
也就是說，在僱新人之前，平時主要靠你們自己做活，而且我會推出一套獎懲制度，若是你們管理不善給店鋪造成了損失，那不好意思，只能從你們工錢里扣除罰金。”
說是罰款，其實她也只打算罰二三十文錢，白糖不缺這些錢，扣罰金不是目的，讓她們從犯錯中汲取教訓才是目的，她這裡不養閒人，更不養沒有危機感、沒有責任心和上進心的管事。
最後，她總結道：“所以能不能坐穩這個位置，還要看你們的努力，如果你們的能力達到了，這些錢就是你們理所應當得到的。”
巧雲和柳秀聽了，都是一陣心有慼慼。終於意識到，別看白糖平時有說有笑的和她們打成一片，實際上她對待工作是不分親疏，只認對錯。
而且她們也意識到，從前放鬆的日子要結束了，在開業後，白糖就是這裡的老闆，手裡握有生殺大權，自己作為員工，如果不努力，經常犯錯，也是要受到懲罰的。
巧雲和柳秀對視了一眼，全都神色鄭重地點了頭，心裡不敢再有輕慢的想法。
白二柱到對白糖的做法已經習以為常了。
蘇鳳祁保行裡還需要一位女掌事，這事兒白糖一直記在心裡，就問他：“做什麼要強調女掌事？”
蘇鳳祁解釋：“我想先從城中那些富太太入手，女掌事留在鋪子裡接待這些七大姑八大姨更有優勢，不過這件事兒急不來。”