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第八十九章 利益分享,頂層架構「求推薦票」 (2 / 3)

“短影片需要的演算法,其實我的專利裡有幾項技術可以使用,如果公司需要的話,我可以授權。”

陳涵愣了愣,手撐著下巴,沉默下來。

他的心理年齡,可比表面上22歲大的多,已經快28歲了。

陸齊提供專利,當然不是這麼簡單。

其核心目的應該是想要更多利益。

畢竟陳涵如果用了陸齊的專利技術,總不能白嫖吧。

在加上陸齊工資不低,小有積蓄。

他並不缺錢用,目的就非常明顯了,他想要股份!

陸齊也不著急,安靜的等待陳涵思考。

這也是一次董事長和職業經理人之間的磨合,關乎兩人以後的相處模式。

陸齊是驕傲的,他幾乎成為華國打工第一人。

以前什麼唐君,號稱打工皇帝,根本比不上他。

如果曾經任職微軟的華人經理人做個排名,唐君、沈巷陽、李開福、陸齊來個直觀對比。

唐君最多算是城市市長。

這樣就能對比出陸齊加入海豚科技,為什麼會引起轟動,也能知道陸齊的特殊之處了。

海豚科技想留下這樣的人,必須要完全讓陸齊覺得,這是自己的事業才行。

陳涵也在回憶前世陸齊的任職經歷。

他先去了度娘,幾乎等同於二把手,負責很多業務,陸齊的專利不少都是ai大資料方面的。

用在短影片推薦演算法上,肯定非常適合。

在度娘兩年時間,陸齊選擇離職,成為獨立投資人,拼哆哆他也有參與,還有漂亮國最大的創業工廠。

看的出來,他內心並不是喜歡完全淪為打工人。

一點點分紅股份,也不會滿足。

陳涵認真考慮後,覺得網際網路公司的利益,其實是可以分享的,不單單是分享給陸齊這樣的強勢經理人,還有其他投資機構,或者有權有錢的人。

走的其實就是其他網際網路公司,大致走的路。

網際網路公司,那有不需要融資的,真要全部吃獨食,永遠成長不起來。

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