很多就是看熱鬧的網友見還有這種好事立馬操起了鍵盤。
在這件事件上，沒有多少人會對996抱有好感。
如果真的能讓所有公司強制執行，那的確是個好訊息。
也有人在擔憂，如果廢除996會不會讓自己的工資驟降，如果是這樣的話他們寧願用休息時間去換取薪酬。
這種聲音不少尤其是一些大企，在不缺錢的情況下加班的工資可一點都不低，這要不能加班了不少人可能一時間也難以接受。
但很快就有人說了，賺錢是要賺的，但不應該用命去賺。
工作之餘大家應該是能夠享受生活，多鍛鍊多運動。
就為了那點錢把命搭進去真的ok？
那不就成了給自己賺醫療費了？
網上眾說紛紜，但那些個大企卻是基本沒有啃聲。
不管怎麼說還是要先看看上頭的動向，這事可沒大家想的那麼簡單。
倒是在官方下場后王晨自己在微博上就這件事點了個贊，並再一次打出了自己的看法。
“我不知道是從什麼時候開始，準時下班成了一個奢望，起得比雞早睡的狗晚的生活到底又有什麼意義？
人生在世不應該只有上學和工作兩件事，世界這麼大大家也應該去看看。
對於這種不理智的加班行為我個人是絕對抵制的，也呼籲廣大90後能夠站起來對這東西說不。
也希望那些企業家能夠好好履行自己作為老闆的義務，而不是像個吸血鬼一樣，這世界上沒人欠你的。
尤其是那些個工廠，為什麼外企的門口擠滿了人而很多國內的工廠都招不到人？自己想想原因。
不要天天在網上抱怨招工難，也並不大家不喜歡去工廠，而是大家不喜歡做奴隸。
講個笑話，去年一年我們鹹魚科技沒有收到一份離職報告，每一次招聘的門檻都快被才爛了。
可能有人要說那是我錢給的到位你們沒有那麼多錢，其實錯了，我比你們多的只有一樣東西，那就是尊重。
所以我覺的對於這個病況我也應該做一些力所能及的事情。
別的人我管不了，但至少從我合作的那些企業開始，我希望就這個事能夠得到一個明確的答覆。
先說好，我的意思不是讓你們給員工買房，而是希望你們能夠保持一個最基本的尊重。