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第一百九十三章 以人為本 (1 / 3)

果然第二天,這件事就上了熱搜。

上一個要給員工買房的還是格力家的老大。

不過也沒王晨這麼大的手筆,

一時間全網都是在艾特自家老闆的,讓他們好好看好好學。

我們不求你買房但這年終獎是不是多給點?還有加班的問題解決一下?

這要讓很多老總暗地裡有些微詞,覺得王晨這是典型的吃飽了沒事幹。

賺了錢自己揣著用不就行了還搞這麼大陣仗,讓他們以後怎麼忽悠那些小年輕?

但他們也就敢暗地裡說一下,真要擺明面上怕是連個屁都不敢放。

鹹魚科技已經算是國內數一數二的財團了,能量巨大,而且這件事本來就是好事,真要敢張嘴倒黴的一定是他們。

要知道上頭現在已經對國內的996風氣頗有看法,可別被借題發揮了。

這件事只需要當做看不見,隔段時間熱度自己自然就沒了。

鹹魚科技是好,福利高,但人家要求可不低,一般人哪進得去。

大部分人到最後不還是隻能進一些普通公司,而這些普通公司可沒有這麼財大氣粗。

不把你壓榨死都算好的了,還想要房?醒醒吧你。

不過讓他們沒想到的是,這件事在第二天就被央媽給點名表揚了。

這也沒什麼,表揚就表揚吧但又過了幾天,藉著這個東風央媽又下場對現在國內的996進行了批評。

隨後還沒等他們反映過來,官家正式宣佈將對國內加班嚴重的情況進行嚴厲整頓。

並宣佈雙休是每個公民都應該享受到的權利,沒有任何公司能夠在這方面侵犯大家的權利。

最高人民法院也在隨後發表公告,明確指出,“996”工作制嚴重違反法律關於延長工作時間上限的規定,應認定為無效。

並且這也不符合種花家“以人為本”的發展理念。

因此,“996”終將也必須成為歷史。

這可把不少人給看傻了,上頭下叉的速度如此之快簡直讓他們有些措手不及。

而且語氣如此嚴厲一看就是要動真格的了。

996也是乘著鹹魚科技年會的東風霸佔了整個網路。

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