夏澤凱坐在了他的老闆椅上，轉過身來看著會議室裡的眾人，笑著說道：“因為一些特殊關係，有一段時間沒和大家見個面、聊一聊了。”
“正好前段時間有點事，一直在外邊忙著。”夏澤凱把他的行程一筆帶過，說道：“回來的時候，挺想念大家的，就特意拐了個彎回來一趟。”
“怎麼樣，大傢伙都說說你們對去年滿意嗎？”
聽著老闆的問題，在場的沒人應聲。
大傢伙都放慢了呼吸，好像感受到了風暴前的寧靜。
這時候，嚴靜華舉手示意了一下，站起來說道：“老闆，我簡單說一下。”
“嗯，行！”夏澤凱這般說道。
嚴靜華把公司去年的運營狀況，包括國內、國外線上和線下的都說了一遍。
這幾年的外貿不好做。
但靜桐發展有限公司還是拼出了一點成績，不過相比較前些年巔峰時期，要差一些。
倒是國內這兩年越做越好了。
等著嚴靜華說完了以後，夏澤凱‘嗯’了一聲，也看不出他到底是滿意，還是不滿意。
“還有要說的嗎？”夏澤凱問道。
黃櫻又舉起手來了：“老闆，我檢討，兒童馬桶潔具這一塊近兩年的銷售持續下降……”
同樣得益於國家的二胎政策，靜桐發展有限公司的兒童馬桶潔具這幾年迅勐發展了一波。
可後期市場上越來越多的兒童馬桶潔具品牌也讓靜桐發展有限公司的產品市場佔有率被擠壓了，同時這兩年的生育率也沒有達到預期，購買此類產品的市場沒有如預期的擴大化。
黃櫻說：“下一步我們準備從產品新功能上下功夫。”
等她說完了以後，夏澤凱就說了一句：“孩子的東西，根據我多年養孩子的經驗，這種實用工具還是做的越簡單越好，越實用越好。”
“本就不大的孩子，還要給他造一個電子馬桶，不太合適呀。”夏澤凱提了一句，這就相當於批評了。
會議室裡這回沒有人說話了。
夏澤凱環視了一圈，說道：“既然沒有人講話了，那我簡單說兩句。”
下一刻，夏澤凱說道：“這幾年經濟發展不景氣，各方面發展都受到了限制，我也知道大家都很不容易，所以我承諾過不會透過裁員降薪的方式降低公司運營成本。”
“但是這並不意味著我可以縱容大家的任何行為！”
說到這裡，他看著眾人問了一句：“公司這方面，我也沒有虧待過大家吧？”
他說的沒錯，像在會議室內坐著的這些人，年薪都在30萬以上。
高的都七位數，甚至八位數。