見許振鳴要大家獻計獻策，孫子良、高建軍和洪愛國等人都沒有藏著掖著，紛紛把自己的資源拿出來。
會議討論到現在，需要許振鳴來拍板了。要請這麼多外援來，不花錢是不行的。於是乎，眾人都把目光投向許振鳴，等待他的決策。
看了看眾人的目光，許振鳴笑道：“只要他們這些人願意來加班幹活，夜宵、35倍的加班工資、小車通勤等，都沒有問題！我們一鳴公司不會讓人家白乾的!”
而且，他還讓高建軍和孫子良立即在自己的辦公室裡打電話，把姜萬春和陳登亮兩人給喊到一鳴公司來工作。待遇水平和專案組的副組長持平。
接到老闆指令，高建軍和孫子良兩個立即開始行動，一個用許振鳴辦公室裡的固定電話，一個用許振鳴的大哥大。
不多時，兩人頭通話結束，皺著眉頭來彙報工作。
“許總！姜萬春正好在外地，三天後才能回來。他願意來我們公司工作，工資少一點沒關係，一定要用上升空間。”
“陳登亮今天剛坐車回了老家，恐怕暫時不能過來幫忙的！”
高建軍和孫子良苦笑著搖了搖頭。
如此這般，只能跟兩個設計院求援了。
設計院的工程師白天要工作，晚上才有時間來加班。這種碎片式的時間來工作，就一定要安排好。
想到這裡，許振鳴目光凝重的敲了敲會議桌：“我們是不是要制定個計劃，把圖紙細分一下？”
這個提議很科學，可以避免人多了亂哄哄的，反而沒效率。
於是乎，英文水平最好的高建軍，被大家推舉為圖紙翻譯和轉化專案的負責人，專門負責制定計劃、分配圖紙、監督圖紙轉化的速度等。
而洪愛國則負責匯總轉化完的圖紙，然後帶領團隊扒圖紙。
這種工作方式，需要很多套圖紙才行。
好在，達尼利公司提供了四套圖紙，勉強夠用。
會議進行到這裡，任務已經分配明確。高建軍和洪愛國兩人接到命令之後，立即召集團隊人員，開始忙碌。
而孫子良，則陪著許振鳴朝磁性材料廠走來。
磁性材料廠、漆包線廠、橡膠廠和橡膠製品廠等四家企業一字排開，在工業路的北側，和一鳴公司的大製造基地連在一起。
楊萬山的工作組，有一部分工作人員在磁性材料廠的辦公樓裡辦公，負責對接一鳴公司的接收小組。
此時，磁性材料廠的大院裡，人聲鼎沸，大約聚集了一千名下崗職工。
這些人聽說自己工廠的廠房和土地已經被賣給了一鳴公司，都紛紛從家中趕來，看一鳴公司能給個什麼樣的說法。