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第一百五十三 理越辯越明 (2 / 3)

他見識過類似的情況,所以才有了這麼一問。

“是啊!絲綢和橡膠摩擦會產生靜電,包膠輥肯定不行!”

經許振鳴一提醒,大家才想起摩擦生電這個常識。

參加會議的技術員們頓時都紅了臉。他們居然忽視了這個簡單的生活常識問題,感到有些不好意思。幸虧有許振鳴出面提醒,否則會鬧出個大笑話。

既然包膠輥不能用,那隻能用不鏽鋼輥了。關於不鏽鋼輥的表面光滑度,大家又討論一番,準備增加一個輔助輥來增加摩擦力,解決綢緞打滑的問題。

關於這方面的技術討論,許振鳴沒過多參與,讓大家揮自己的智慧來解決實際問題。也只有這樣,一鳴公司的技術團隊才會成長起來。

一番討論之後,眾人一致同意用齒輪組來傳動,解決伺服電機和捲曲輥道系統之間的傳動問題。他們根據許振鳴介紹的經驗,沒選擇同步皮帶來傳動。

解決好捲曲輥道系統的機構問題,滾筒式電腦繡花機工作頭的運動系統就比較簡單了。x軸、y軸和繡花工作頭這方面一鳴公司都有成熟技術,母圖也比較詳細。這方面的設計工作要簡單許多。

會議上,眾人把一項一項的技術問題都拿出來討論,先是自己解決問題。若是有難度的,許振鳴才會出面提示一下,然後再讓大家繼續討論細節方案。

這場技術討論會舉辦下來與會者都進步很大,視野、思路和技術經驗等方面都有顯著提高。會議持續了三個多小時,直到夕陽西下的時分才結束。

第二日上午,許振鳴參加完生產排程會,回到自己的辦公室裡準備修改滾筒式電腦繡花機的程式碼。韓大姐和呂萍一起微笑著敲門而入,前來跟他彙報工作情況。

“許總!按照你的要求,我已經招聘到一百零五名機械技工,現在就通知他們入職參加崗前培訓麼?”

呂萍最先把人才招聘方面的工作向許振鳴彙報,拿出申請報告請許振鳴批示。

看了看呂萍遞來的員工入職申請報告,許振鳴一邊簽字,一邊微笑著點了點頭說:“呂師傅,還要加大員工招聘的力度,要從來面試的下崗職工中挑選出合格人才!”

“好的許總!”

呂萍彙報完工作,拿著批准好的檔案資料走了出去。

見呂萍離開了,韓大姐才笑眯眯的彙報工作:“許總!咱們公司新廠房的建設許可證和開工許可證已經辦妥了!”

說話間,她拿出一摞辦理好的檔案資料遞到許振鳴的跟前。

“好!韓大姐!你這事辦得漂亮!”

聽到這個好訊息,許振鳴微笑著誇讚韓大姐。旋即,他拿起辦公桌上的電話給劉陽德打電話。電話接通了以後,他笑眯眯的吩咐道:“劉部長,你和田工一起來一趟我的辦公室!”

掛完電話,許振鳴快瀏覽了一遍新廠房開工建設方面的資料。

“許總!關於租賃南安巾被廠閒置廠房的事情,我已經跟朱世平商談好。咱們公司什麼時間跟他們簽約比較合適?”

這時候,韓大姐又把自己負責另外一件工作的進展情況向許振鳴彙報,讓許振鳴拿主意。

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