「啊？」鄭曉麗嚇了一跳，「教……教誰？」
柳晴沒好氣地說：「你家老闆唄，還能是誰？」
「我教他？」
鄭曉麗既是心虛，也是驚訝，就有些底氣不足。
柳晴就很無奈，「這也是你工作的一部分，好不好？現在的網際網路行業變化這麼快，一天一個樣，他又要管那麼多事情，不可能把所有精力都放在這邊。時間長了，他那一套不就落伍了。想讓他對公司有更好的領導，最重要的是要時刻督促他取得進步。」
給周大老闆當老師，去給他傳授網際網路的一些新理念……這在鄭曉麗看來，多少有些荒誕。不僅是她了，絕大部分的紫微星員工，都有這種想法，對那位神龍見首不見尾的大老闆，都有著一種盲目的崇拜。
似乎他無所不能！
好在公司裡還有賀陽、張一明、郭鵬飛、孟厚坤、程秉皓、柳晴、陳通、裴瑤等一批人，都能夠冷靜客觀地看待這位大老闆。
柳晴道：「增長駭客是新概念？」
鄭曉麗道：「對啊，也就這一兩年才流行起來……不，準確地說還沒有流行開，只是有了這麼一個概念。矽谷的公司，普遍都還是採用傳統的市場思路來推動業務的增長，而不是‘駭客"手段。」
所謂的駭客手段，其實就是技術手段。
不是去破解計算機，而是去破解市場。
怎麼破解？
用資料！
傳統的市場手段，無非就是以廣告投放為主的營銷手段，是砸錢來獲取使用者。增長駭客的理念，是基於It技術和市場資料的分析，從而達成營銷目標。
這樣一來，就可以用更低的成本、更快的效率來獲得有效增長了。
雅虎App在過去幾個月裡，取得了驚人的增長。
原因有很多。
比如從國內派來了一支精兵強將的出差團隊，比如柳晴領導的國際部的幫助，比如周不器的碎片流量思路的運用。
還有一點，就是鄭曉麗大膽的把「增長駭客」的新策略堅定地引入進了雅虎App的發展裡，並執行下去。
傳統市場營銷裡，也有資料分析。
不過跟增長駭客不是一個概念。