周峰笑著說：“對，雲原生資料庫的一個最重要的設計方向，就是要操作簡單，要上手容易。即便是一個IT外行，也要能夠經過簡單地培訓之後，就能在雲端比較熟練地使用資料庫。”
周不器覺得這是一個非常棒的想法，“就像windows系統和linux系統那樣，比爾·蓋茨對世界的最大貢獻，就是他讓每一個普通人都可以使用電腦了。”
“沒錯。”
“降低了資料庫的操作難度，對紫微雲的客戶來說，他們就不需要花高價聘請那些應用型的資料庫人才了，這又是節省出來的成本。雲服務的優勢就更明顯了。”
“對，就像現在的白領，必備功能都是要熟練使用辦公軟體一樣，這就是微軟的貢獻，降低了作業系統的使用門檻，讓更多的人獲益。”周峰說到這裡的時候，就特別地振奮，“這會成為改變行業甚至改變世界的一個選擇。”
周不器深以為然的道：“能不能改變世界不清楚，但至少會改變行業。國內高校的資料庫授課，教的主要都是甲骨文資料庫和MySQL資料庫的應用技能。一旦門檻大大降低，高校的授課就會由應用層向底層轉變，國內才會湧現出一批真正的資料庫人才。”
周峰笑道：“那都是太長遠的想法了，到時候你得去跟教育部門去交涉。不過，我想的主要還是成本，以及下雲的門檻。紫微雲的使用者被低價吸引上雲之後，用上了雲資料庫……他們就一定會裁掉那些薪資高昂的資料庫人才，因為雲資料庫的使用門檻很低，不需要花那麼多錢。等他們發現雲資料庫的正版費用還是有些高，想回到雲下使用盜版資料庫的時候，就會發現已經做不到了。”
就像溫水煮青蛙。
等發現水溫太熱了，想跑出來，發現已經跑不了了。
尤其這裡還關係到了一些企業領導的心態。
傳統的資料裡，外行領導根本就看不懂，完全不知道資料庫裡的各種東西是什麼意思。如果紫微雲原生資料庫降低了操作門檻，變成了像是一款辦公軟體那樣便於理解、便於操作，隨便點幾下滑鼠就能完成操作的基礎軟體，企業領導就可以顯示出自身的能耐了。
他們可能會經常地看一看，檢查一下，監督一下，指揮一下。
這就是使用雲服務的好處。
可是，如果想省點錢，不使用雲資料庫了，去使用盜版資料庫……那就只有傳統資料庫可以選了。
就意味著操作就變得非常複雜。
公司就要花錢，重新招聘一批專業的資料庫應用人才到公司。
而且，領導想指揮也指揮不了了。
只能任由專業人才擺佈。
就跟睜眼瞎似的，他們說什麼就是什麼。
最典型的就是銀行。
銀行裡的資料庫技術主管，工作真是太清閒了。
就像有的在網際網路大廠工作的小中層，在網際網路寒冬來臨之前，早早地做出判斷，為了避免被裁就提前跑路，在市場還不擁擠的情況下主動離開，大幅度降薪去了銀行，去管一管資料庫。
銀行的工作很輕鬆，在工作之餘還可以寫寫、搞搞副業，說不定還能把降薪的那一部分給賺回來。
銀行領導完全不懂資料庫，就只能聽之任之。