周不器也有這樣的意向，“具體說說？有想法嗎？”
張緒豪道：“具體的施行，得有更全面的行業調查。不過，現在大體上想一下，也差不了多少。當年在魔都的大學裡做奶茶店，供應鏈體系就是我搭建的，大同小異罷了。”
“我怎麼聽說你託的是你家裡的關係？”
周不器笑哈哈。
這個張緒豪不是普通家庭出身，他家在魔都的工商業有很大的影響力，要不是早些年被打倒了，那可比石婧琳家厲害多了。
這也不奇怪，正常的名牌大學高材生，誰會在大學期間幾乎荒廢學業地去搞事業？
一定得是有特殊的出身，或者有一些特殊的人生境遇。
張緒豪沒接這茬，很認真地說：“做衣服，無非就是找好款式，然後採購原材料，然後再裁剪、封裝、出貨。這是傳統端，最是費時費力。家庭作坊的實力太弱，要是讓他們自己去找國外的新款服裝，自己去修改設計，自己去採購原材料……那效率就太低下了。”
“校內網來做？”
“對，一定是校內網來做，家庭作坊一共就那麼幾個人，就安安穩穩地按照訂單要求裁剪衣服就行了。”
“代工廠思維。”
“對！”張緒豪雖然不懂服裝行業，但他對手機行業比較懂，過去這一年，他是紫微星魔都國際部的副總裁，給柳晴打下手。
柳晴的一個重要工作，就是尋找一些優秀的手機上游產業鏈公司，予以一定的戰略和資金上的扶持，該重組重組、該整合整合。
藉著愛斯達的關係，儘早地把國內的手機產業鏈供應體系做起來。
這可比服裝產業鏈複雜多了！
手機制造雖然普遍都是組裝，可即便是組裝機器，這也是高科技領域，也要碾壓級地領先傳統的服裝行業。
手機制造，都是代工模式。
手機廠商設計好手機的款型，管理好供應鏈，把需要的零配件都採購好，然後交給代工廠。代工廠什麼都不用管，只生產就夠了。
這樣一來，代工廠就可以專注地做加工組裝的事，效率就大大提升了。富士康就是業內王者，把生產效率做到了世界之最，科技水平也許不太高，可是把流程工藝和管理工藝做到極致，也一樣是核心競爭力。
相比較之下，服裝行業就太落後了。
尤其是中小企業。
那些以家庭為單位的製衣作坊，都是男主人在外面跑業務，採購原材料或者新款出貨，老婆孩子在家沒日沒夜地趕製新衣。
要知道，採購和銷售是兩個有著很大學問的領域，對大公司來說都要有兩個不同的團隊來分別運營。
就老哥一個，憑什麼能把這兩件事同時做好？