終於在2018年，通訊巨頭at&t以將近1000億美元的價格把僅次於迪士尼的第二大巨頭時代華納集團給併購了，改名為華納媒體。
併購完成之後，at&t為華納媒體請來了一位新的ceo，帶領新公司完成戰略轉型，這個人赫然就是傑森·基拉爾！
目的很明確，華納要開發自家的流媒體！
當年被好萊塢集體打壓、抵制、瞧不起的從矽谷來的小丑，終於以一種王者歸來的姿態重回好萊塢，執掌起了時代華納！
這就讓很多業內人士感到唏噓。
百年的電影品牌幾經周折，終於變成了流媒體的內容提供方，從核心地位變成了附屬地位……
傑森·基拉爾上臺之後，馬上針對奈飛，設定出了一系列的針對性措施。第一件事，就是把全美人民最喜歡的情景喜劇《老友記》的流媒體版權收回來。
奈飛開出了4年價值4.2億美元的超級租賃合同，華納拒絕！
然後, &nax，上線了《老友記》……
周不器自然不瞭解這些事, 不過, 他可以有一套邏輯判斷。
他跟傑森·基拉爾接觸不多，不太瞭解他。
但是，有一點很清楚。
他以前是亞馬遜的高管，是亞馬遜幾十個副總裁裡僅有的9個可以直接向貝佐斯彙報的核心高管！
&ndb和會員業務的“電商+電影”的業務組合，就是他帶隊做出來的。
單從這一點就可以看出來，這個人水平很高！
放在矽谷，他都是第一流的人才。
跟好萊塢的這夥人相比，他就更出類拔萃了。
唯一的弱點，就是他不是u的資本方，他空有創業的名頭，實際上就是好萊塢花錢從矽谷請來的一個職業經理人，他沒有絕對的話語權。
這就可能會出現不可調和的矛盾。
理念上的分歧，他將來的某一天註定會跟好萊塢這幫老頑固分道揚鑣。
現在，“紫微星環球”正缺人呢，缺少既懂網際網路，又懂娛樂產業的高階人才……眼前的傑森·基拉爾，不就是最合適的人選嗎？
而且，他手下的高管團隊都是華人。
如果都一併帶過去，華人親信不就有了嗎？
漸漸地，周不器看向傑森·基拉爾的眼神，就灼灼熱辣起來……這感覺，簡直比剛才看梅根·福克斯的時候還要親切！
旁邊，米高梅的副總裁弗蘭克一直在偷偷地關注他，想要摸清他的底細，以便將來他真的收購了米高梅可以受到重用。
這一幕，他就驚呆了！