到了這個層次的人，誰都不是笨蛋。
前有阿里推出了手機支付寶，後有雷俊在微博上釋出“移動網際網路存在一大波創業機會”的言論，現在連李彥紅也在技術領域佈局移動網際網路了。
戰略眼光沒得說。
可是，挑人的眼光就有問題了。
移動網際網路的確需要網際網路技術和無線通訊技術的結合，但是，主次要分清啊！一定是網際網路技術為主，通訊技術為輔。
李易男是技術天才不假，可人家是通訊技術的大神，就算對網際網路技術也有涉獵，也肯定達不到能做百度cto的級別。
周不器嘆了口氣，“我這個人有個大毛病，就是菩薩心腸，太善良了！”
“嗯？”
“李總的用人眼光真是太差了，他能對未來的商業潮流做出精準判斷。可是，商業發展是需要由人來推動的。用錯了人，眼光再好也是白費。”
“那怎麼辦？”
“能怎麼辦？總不能見死不救吧？”周不器一臉悲天憫人的模樣，覺得自己是觀世音轉世，有一顆菩提心，“咱們出手，把李易男搶過來吧！讓他幫著紫微星電子做手機，這才是屬於他的方向。也算是幫百度化解了一段用人危機。”
許亮傑笑而不語。
好熟悉的味道！
周大老闆果然厲害，明明是看上了技術天才想半路截胡，卻總能給出大義凜然、仁愛天下的論點。
李總也不知道會不會氣吐血。
嗯，如果能有李易男的幫助，紫微星電子的手機業務就能上一個新高度了，至少一系列的技術難題就有了著落。
今年試水，明年起飛。
周不器忽然臉色一沉，眯起眼睛，“現在李易男還沒離開華為呢，就算李彥紅真想找他，也只是私下接觸。這應該算是公司機密了，怎麼會告訴你？”
許亮傑好笑道：“您是專家，您來分析分析？”
周不器被逗笑了。
然後就輕輕一嘆。
這背後的原委，不難分析。
這是明目張膽白熱化的職場鬥爭啊！
肯定是有人不希望李易男上位，然後通風報信，希望紫微星能半路截胡把李易男挖走……那個時候，百度cto的位置說不定就可以內部提拔了。
真是太混蛋了！