一行人轟轟烈烈的上門，把王滔幾人給震住了。
同樣都是剛畢業的大學生，馬平山這夥人顯然更有社會經驗，跟老油條沒什麼區別，舉手抬足間，都彰顯著一種成熟。
自信是由內而外的散發。
賬面上擺著2000萬的現金呢，這就是底氣。
王滔胸有抱負，奈何窮的叮噹響。剛剛從港大畢業，一個稱心的幫手都沒有，手底下幾個人，都是外行，以前連航模都沒碰過。
要錢沒錢，要人沒人，技術也得自己一個人慢慢摸索。
這起步階段太難了。
卻沒想到，有同行上門了。
跟雪中送炭沒什麼兩樣。
雙方一拍即合。
周不器表示，他願意拿出15%的股份。其中，10%是送給王滔個人，剩餘的5%，留作備用，吸引更多的人，比如馬平山團隊裡那些沒畢業的人，如果畢業後還願意過來，就可以適當分配。
王滔努力爭取了一下，說是他創業時，答應給小夥伴們分30%的股份。現在兩家公司合併，一點股份都不分給他們，不太好吧？
馬平山當即拒絕。
毛毛不會，給個屁啊？
他心裡多少有些怨氣。
周老大自掏腰包，從紫微星持有的70%的股份中，拿出15%出來，算是大氣之舉，符合他的個人風格，也符合北極星、紫微星控股不超過55%的一貫傳統。
可拿10%的股份給王滔，這就有點過了。
馬平山個人持股20%，可他的那些小夥伴，最多的也才分到了3%。現在來了一個外人，就拿了10%，太多了吧？
八吉星賬面上有2000萬，10%的股份就相當於200萬了。
至於王滔的那幾個外行手下，就更荒謬了。
感覺隨便從北航拉來一個大學生，就比他們強。
周不器把馬平山批評教育了一番，對他的觀點卻予以認可。
王滔的那幾個手下，還真不值得培養。
前世，王滔把他們手把手的教出來了，連一個螺絲釘怎麼安裝，擰到什麼程度都要親自示範。結果他們學成後，一個個就都離開公司，出去單飛了。都建立了無人機公司，跟老東家搶生意。
原因之一，就是王滔想做世界級的產品。