“甘總，到您講話了。”
“人來齊了嗎？”
董事長聲音不大，禮堂的音響是前幾年新添置，擴音效果嗷嗷地，禮堂都聽得到清脆的聲音。
“是來齊了……吧”主任心虛，簽到表是後補，回頭看廠長。
聞天繃著臉，如果1分鐘前，他肯定簡單搪塞過去。現在他懷疑甘笛是有暗中調查，要不然怎麼發現陶玻打牌，被警察抓住，他不會跑嗎？
回頭望去，燈光老舊散發暗黃色調，人頭攢動，儼然一堆小土豆，要不是人事科提前準備簽到表，這玩意咋數。
不過沒來的也都代簽，這份自信和篤定，聞天不敢賭。
“人……我馬上去聯絡，要不先開？”
職工們竊竊私語，開始吃瓜，上任伊始就鬧矛盾，聞天琢磨著翻臉也要將基本法，不能新公司成立時下不來臺。
“不急，等人齊了再開。”
系統是需要保密，工作有紕漏挺好，利用這段時間逐一繫結，省得在一一和員工們聯絡，要知道員工額外補貼早開一天，就能多一天利潤。
德剛說了，出門不撿錢就算丟。
著力點是在職工大會上，有意思。
王重樂呵呵抱著茶杯潤潤喉，二郎腿一翹，科長主任離席奔波，有點像校場點兵，在重要節點上發難。
“真是不給廠長面子啊。”
聞天舉手示意，要求靜一靜喊聲，吃瓜群眾才不管這套，小火慢燉到大火開鍋，淹沒在禮堂鼎沸的聲浪。
“董事長，是不是先散會，等人齊了再召開。”聞天提出折中方案。
甘笛沒理會，一本正經開始面對面繫結。
老媽特意用縫紉機做出的米黃色外衣，套在身上，董事長端坐在主席臺，露出尷尬而不失體面的微笑，好像失去派大星的海綿寶寶。
所有人怎麼看甘笛都像個孩子。
“到底開不開會啊？”
“今年的工資補多少？”
“廠長，開到幾點，別耽誤午飯啊。”
幾位不嫌事大的老職工發揮天賦，喊倒好，像極了微博興起做出不可磨滅貢獻的槓精。
蘇大強撇撇嘴，他快退休了，看不上滾刀肉，想鬧有本事直接上臺和資方懟啊，這句話他也就敢心裡唸叨，老幾位見面一戳他就慫。