從測試環節來說，從2003年1月份開始，《金庸奇俠傳》就已經開始進行第一輪為期半個月的封閉式測試了，並且偶爾還會在遊戲官網或其他網路媒體上，放出一兩條遊戲截圖和訊息，進行遊戲預熱宣傳。
到了2月份，第二輪封閉式測試開啟。
此時遊戲已經很少發生閃退情況了，這是前期測試人員最大的詬病所在，所以1月份後半個月重點解決了這個問題，但還有大量的小bug並沒有來得及修復。
倒不是解決不了，而是2月1日是春節，前後一個星期公司放假，大家都回家過年去了，方傑自己當然也要過年，所以遊戲專案停滯了半個月。
這會兒已經不能跟當初相比了，公司人手足夠，不用加班也足以完成任務，而且方傑可不想讓自己旗下的員工們過勞死。
所謂的996、007，那是公司初創的特殊時期造成的，如今在沸騰集團這裡是不存在的，以後也不會存在。
方傑甚至規定，公司員工每個月的加班時間不得超過24小時，否則不光沒有三倍的加班費，還會扣績效。
這就導致旗下員工反倒希望能多加點班，因為如果能力不足的話，加班是常態，結果工作時間越長，扣的錢也越多。
這又進一步導致沸騰集團的員工非常講求工作效率，個人能力明顯超過其他公司，個人綜合素質和健康水平也高，畢竟休閒娛樂時間多了，又不差錢，當然得找些感興趣的事情做一做。
所以過完年，當沸騰遊戲各部門人員到位，重新高效運轉起來後，之前的許許多多的小問題、小bug被迅速迎刃而解。
3月中旬，遊戲第三輪，也是最後一輪封閉式測試開始。
此時遊戲裡已經徹底沒有閃退的情況了，也很難再找到一些程式上的小bug，方傑在此時還放了話：現在如果誰還能找到遊戲bug，發現一個，直接發1萬元獎金，上不封頂！
這可把大家給激動壞了，然後紛紛在遊戲裡各種作，果然又找出了不少bug。
4月份，第一次內部測試開始，遊戲裡所有貼圖、特效全部載入完畢，大家控制的角色總算不再是火柴人了，打出的技能看上去也相當華麗。
此時遊戲裡除了第一批上百位封測員之外，沸騰集團旗下所有員工也都擁有內測資格，方杰特地搞了內測獎勵機制，凡是將遊戲某項武功練至滿級的，當月工資翻倍！
其實滿級很簡單，遊戲裡把練級倍數調整到了10倍，一個月時間足夠滿級，所以相當是送錢給員工，不過其真正的目的還是為了讓更多的人參與進來找bug，同時也是貫徹沸騰遊戲的企業文化。
5月份，五一期間，沸騰遊戲進行了第二次遊戲刪檔內測。
與此同時，沸騰集團、沸騰遊戲在全網全國展開了大規模宣傳活動，一時間到處都是有關國產網遊《金庸奇俠傳》的新聞在刷屏。
這一次拿到內測資格的1萬名玩家，也加入到了進來，讓那些沒拿到內測資格的玩家分外眼紅，51mai上面的遊戲交易板塊，一個遊戲內測賬號甚至被炒到了1000元，還有價無市。
不過好訊息是，在方傑的督促下，遊戲提前一個月完成了製作和各項準備工作，在下個月就將進行公開測試。
所謂的公開測試，其實跟直接上市沒什麼區別。
&nm網遊《金庸奇俠傳》，6月2日，不見不散！
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