對此，劉維只能說一句。
幹得漂亮！
等到網訊的招聘啟事在官網曝光之後，就有大批次的吃瓜群眾開始瘋狂轉發。
“我去，網訊科技招人了！”
“就那個發了主創部門一年獎金，鹹魚部門三個月獎金，壕無人性的公司？”
“滋滋滋，不愧是劉大善人的公司，這都普遍超其他公司一半的工資了！”
“畢竟是網訊嘛，業內公認的良心企業。”
“招我，招我，我會打掃衛生！我會洗剪吹！”
“這要求有點高啊，不是名牌大學畢業的都不要！”
“不是啊，這不是還寫著有豐富的從業經驗也可以嘛。”
“先投一個，剩下的等著再說！”
這篇招聘啟事在網路上不斷的流傳，無數人表達出‘羨慕，想去’的想法。
……
……
週一上午。
王寧看著眼前的橡木大廈，眼神一片恍惚。
這？
自己這就透過最基礎的資質環節，直接到了面試環節？
作為一名從事4年以上的程式設計狗，王寧對‘網訊科技’的大名自然如雷貫耳。
別的名聲不談，光是最近‘一年獎金’這個名聲，就足以吸引自己投下簡歷。
但他只是抱著隨便投投，萬一中了的想法投了封簡歷。
至於真的能進面試，王寧是萬萬沒有想過。
作為一個從業四年，卻沒有一個能拿得出手的作品，王寧對自己的信心不是很大。
畢竟自己的現在的公司，幾乎什麼遊戲都做，那種型別的遊戲火了，就跟風做什麼遊戲。
說的好聽點，是借鑑，是緊跟市場風向。
說的不好聽，那就是赤裸裸的換皮抄襲。
自然，這些作品裡也缺少不了‘網訊科技’的產品。
因此，王寧的簡歷看起來並不是那麼華麗，將一些過度借鑑的產品適量刪改。
所以能進面試，就是一件很奇怪的事情。
畢竟從業四年，只有其中兩年有遊戲產品，怎麼看都不像是能被面試的資格。