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第二百六十三章 招聘人才 (2 / 5)

張麗第一個舉起手,看了眼旁邊的初玉貝說道:“我們工作室已經有十幾個老成員了,這次估計要十個左右……”

緊接著是曹慶臣:“額,我這邊倒是不需要那麼多人,但是要兩三個市場調研的人才……”

劉維點了點頭,然後將目光看向王帥斌。

王帥斌撓了撓頭,‘嘿嘿’一笑說道:“人不人才的不重要,重點是要多,最好是女生!”

眾人不屑的瞥了他一眼。

你是想要員工嘛?

我都不想揭穿你。

劉維也是翻了個白眼:“我給你幾分鐘再考慮一下,重新組織一下語言,孫琳,到你了,你們部門需要什麼人才?”

孫琳一臉的正氣凌然,抬頭挺胸,趾高氣昂的站了起來,神情略帶不屑的看了一眼王帥斌。

說道:“我們訊美就沒有這麼多奇奇怪怪的想法!”

“我們是為了公司的美好而戰!”

劉維眼神奇怪的看向孫琳。

這?

這還是我認識的那個孫琳嘛?

緊接著,孫琳靦腆的補充道:“劉總,我也沒什麼特別的要求,你問問有沒有自願不要工資,來我們部門實習的員工。”

呵呵!

劉維嘴角抽搐的看著孫琳。

果然,你還是你。

“我們還是討論一下美女員工的訴求吧!”

“別啊,劉總,要不然1500?2000行了吧!2500!不能再多了,我們可是包吃啊!”

“美女員工身材有什麼要求嘛?”

……

……

最終,經過各部門深入友好的交流,最終定為30到40人的小團隊。

“好了,到時候你們就按照自己的需求來錄取員工。”

劉維揉了揉額頭說道,隨後又補充了一句:

“一定要注意,不能往下壓工資,最低都要超出同行業50%以上!”

孫琳無奈的點了點頭,隨後問道:“那面試?”

劉維呼了一口氣:“你們自己面試就好了,別管我。”

孫琳還是幽幽嘆了一口氣,看起來明顯對‘工資薪酬’不滿意。

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