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第七百六十八章 神奇的好感度系統 (2 / 2)

今野義雄看的直牙酸,都用不到第六感,他用腳後跟都知道這個好處至少有百分之九十落在高坂未來頭上了。

不要誤會,剩下的百分之十也不是運營的,選人的東映要佔百分之八,最後的百分之二才是運營的。

……虧不虧這個事很難說,就實際付出的,運營也就是蒐集了一下成員的資料,走動一下關係,這事還是津司康平做的,剩下的純屬佔著便宜白撿的角色。

理是這麼個理,誰會嫌棄自己的好處少啊,看著彷彿毫無察覺站在一邊看資料的高坂未來,今野義雄感覺自己的牙更酸了,彷彿有一顆顆小檸檬在牙齒上滾動。

你說你一個成員,要這種‘毫無作用’的感激幹什麼。

沒辦法,除了可怕的首因效應以外,兩人的身份也有差別,高坂未來是成員,是引領大家前進的優秀成員,平時和大家打成一片,在節目上又優秀可靠,其他成員自然會對她形成一種混雜著依賴和憧憬的感情。

和未來同住宿舍,雖然不是關係最好的,中元日芽香日常上多多少少的受了未來的照顧,同為中三組關係很好的生田繪梨花平時聊天的時候又沒事就一口一個未來老師有多好,未來老師有多棒,好想成為未來老師這樣的人…

聽的時間久了,加上平時生活工作中見到的,中元心底預設高坂未來就是個很好的人。

像她這樣的人不在少數,對娜娜敏有點點羨慕是很多乃木坂成員不會說出口的小秘密,高坂未來,就,真挺‘身邊霸道總裁’的,嗨呀,少女心這個東西,當偶像要潔身自好,拿成員解解饞總不會出問題吧。(這裡是很純潔的解解饞)

而運營…從當初選拔時的傲視群雄信心滿滿到四次單曲選拔一次又一次的失望,不是沒有努力,不是沒有能力,但就是不給你機會,嘴上不說,心裡安慰,但中元日芽香對運營肯定是有點怨念的啊。

這種情況下,今野檸檬拿什麼和高坂未來比好感度。

意識到大局已定,今野義雄失去了掙扎的興趣,再好感能怎麼樣,選拔這種事情還不是要運營說的算。

在心中給自己樹立了滿分的優越感,今野義雄朝著中元日芽香揮了揮手“今天讓你過來主要就是說這件事,之後的事情會有經濟人和你細說,雖然角色定下來,但表演的好壞還要看你自己,外面和我們乃木坂內部也不同,你也算是科班出身,這段時間好好想想要怎麼做,特攝劇也多看幾部。”

“是~”偷瞄(﹁﹁~~~(未╹▽╹來

今野(▼皿▼#“行了,沒事就走吧,高坂你先留一下,找你有點事。”

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