職業性格：職能型：技術/職能型的人，追求在技術/職能領域的成長和技能的不斷提高，以及應用這種技術/職能的機會。他們對自己的認可來自他們的專業水平，他們喜歡面對來自專業領域的挑戰。他們一般不喜歡從事一般的管理工作，因為這將意味著他們放棄在技術/職能領域的成就。
最佳天賦職業：伐木工人。
天賦屬性：3.1/80.6（當前值/潛力值，100滿值）】
【姓名：周筱欣，24歲
職業性格：穩定型：安全/穩定型的人追求工作中的安全與穩定感。他們可以預測將來的成功從而感到放鬆。他們關心財務安全，例如：退休金和退休計劃。穩定感包括誠信、忠誠、以及完成老闆交待的工作。儘管有時他們可以達到一個高的職位，但他們並不關心具體的職位和具體的工作內容。
最佳天賦職業：油漆工。
天賦屬性：1.8/82.1（當前值/潛力值，100滿值）】
張哲看完這兩人的資訊之後久久無語，實在沒法給出臨別贈言了。
難道要跟陳英傑說：“你入錯行了，你的征途不在這裡，你的征途在大興安嶺。”
又或者跟周筱欣說：“你志向不能限制在這小小的業務員，你的未來是一名偉大的油漆工，等你把技能熟練度刷滿，月入10萬不是夢！”
萬一兩人來個男女雙打，兩個飯盆扣到他頭上咋辦。
職業無貴賤，不是張哲看不起伐木工人和油漆工，實在是他工作閱歷太少，沒法對沒接觸過的職業給出意見。
至於剩下的“老賴”郝宇，業績是三人裡面最差的，兩個半月一共簽了3單。
這郝宇上班也是勤勤懇懇，每天都堅持到公司，銷售話術也背了滾瓜爛熟，可就是簽單不成。
【姓名：郝宇，25歲
職業性格：穩定型：……
最佳天賦職業：安保人員。
天賦屬性：6.7/85.3（當前值/潛力值，100滿值）】
【銷售業務員天賦屬性：25.3/32.6（當前值/潛力值，100滿值）】
第一天賦職業倒是還好說一點，只是不知道該怎麼說出口，畢竟兩人的關係還沒到那一步，自己也沒這個本事，說了別人也不一定會接受。
張哲看著郝宇的銷售業務員天賦屬性，果然，業務做不好不是你懶，你已經夠努力了，都快把能力值刷到上限了，實在是你是真心不適合這個工作。
三個任務都已經完成，就等下午找羅經理彙報一下工作就能拿到300積分獎勵。
之前做了那麼多工都是完成的時候就能領到獎勵，就這種找人聊天瞭解情況的任務，必須要等到跟羅經理彙報完畢才能拿到獎勵。
接下來也沒什麼好說的了，一頓飯連帶“談心”花了將近一小時，幾人吃完就散了。