郭英說著非常感激的看向張哲，她昨天晚上回家，去網上搜了很多關於廣告策劃的資料，發現自己特別喜歡這個行業。
“另外，我還要感激羅經理這兩個月以來的培養……”郭英前後講了不到十分鐘，東西也早就收拾好了，輕輕地來，輕輕地離去。
額，按照她的體型，應該是重重的來，重重的離去。
張哲剛參加工作沒多大感觸，跟她也夠不上不朋友，不過看著她能找到喜歡並且還符合自己天賦的方向，心裡面也是非常高興。
也不知道是受到郭英離職的感染，還是受到她的離職感言的傳染，除了劉宇俊之外，其他不少同事都是情緒有點低落。
尤其是關曉蕾，兩個月以來跟她相處的最多就是郭英，現在不單少了個朋友，還少了個巨大的擋箭牌。
“小張，跟我來一趟會議室。”目送郭英走出公司大門，羅保全招呼張哲。
“坐下再說。”其實這個會議室，是羅保全用公司給他的辦公室擴建的。
他更加喜歡跟大家一起辦公，既可以跟大家打成一片，也容易傳遞資訊，更加方便監督下轄的業務員。
這個會議室，平時他們市場四部用來開會，或者招待客戶，如果是企業客戶或者比較高階一點的客戶，就需要安排到公司的會客室。
“郭英和關曉蕾的事情處理的不錯，你等會再找郝宇，陳英傑，周筱欣他們三個談談，他們快過三個月的試用期了，這三人明顯不是很適合我們這個行業，尤其是那個陳英傑，這人總是在傳播著負能量。”羅保全略有期待的吩咐，反正到時候不行自己再去勸退。
招那麼多業務員，就是為了去蕪存菁，鐵打的部門，流水的業務員，走一批就招一批。
【系統釋出任務：替羅經理找郝宇談談，完成獎勵：100積分，失敗懲罰：……】
【系統釋出任務：替羅經理找陳英傑談談……】
【系統釋出任務：替羅經理找周筱欣談談……】
“好的，沒問題！”這三個人張哲也是認識，只是不熟悉而已，又是300分，實在太沒問題了。
羅經理最喜歡張哲的一點就是，不管自己給張哲下達什麼任務，他都會說沒問題，從來不會說有困難，或者推三阻四的。
若是張哲知道他的想法，肯定要給他一個呵呵，有問題要解決，沒有問題也要製造問題去解決問題。
“杜航約了二十個準客戶下午3點來公司，都是今年的應屆畢業生，我剛好那個時間也約了客戶來公司，如果我來不及過來，你要先幫我‘面試’一下他們。”羅經理嘗試著讓張哲開始去篩選準客戶。
這批都是杜航在招聘會或者網上簡歷約過來的，成為客戶的可能性很小，但是再小也是渠道之一。
每次都能有一兩個能成為客戶，這兩個多月以來，杜航也透過這個方式成交了近20單。
張哲沒來公司之前，這些工作都要羅保全來幫忙的，現在公司慢慢走上軌道，羅保全的客戶也沒有以前缺。
這種面試對於他來說成單率不高，錢也不多，就試著放手給張哲處理了，反正到最後成功了皆大歡喜，不成也就損失一兩個客戶。
羅經理所說的“面試”，張哲上週四跟著參加過一次，最後還成功簽了幾單。
這個“面試”工作讓羅經理出面規格會顯得高一點，甚至張哲這個經理助理也會比起杜航這個業務員高一點。
而且最重要的是杜航本人信心不足，氣場不夠。
杜航是上週銷售榜單的第二名，成功簽約了4單。
跟劉宇俊不一樣的是，他是完全的新手，今年剛剛畢業，工作不到三個月，也算是小高手了，銷售物件是以應屆畢業生為主。